Una pregunta frecuente por parte de empleadores chilenos que desean contratar personas extranjeras, es si es obligatorio o no agregar una cláusula de viaje al contrato de trabajo, a través de la cual el empleador se obligue a pagar el pasaje de retorno del trabajador extranjero una vez que haya terminado el contrato de trabajo […]
A través del Dictamen ORD. N° 1849/13, emitido con fecha 09 de junio de 2020 por la Dirección del Trabajo, se reafirma el hecho que la obligación que contrae el empleador en el contrato de trabajo suscrito con un extranjero solicitante de una visa sujeta a contrato, específicamente, la de pagar los pasajes de regreso al […]