Si estampaste tu visa sujeta a contrato con un empleador X, y luego el contrato de trabajo que dio origen a esa visa termina (ej: mutuo acuerdo, renuncia, despido, etc.), puedes solicitar una nueva visa sujeta a contrato con otro, realizando el trámite de “Visa Sujeta a Contrato por cambio de empleador”.

Este trámite (de solicitud de Visa Sujeta a Contrato por cambio de empleador) debe realizarse dentro del plazo de 180 días contados desde la fecha del término de la relación laboral. De lo contrario, si se excede el plazo de 180 días, se caerá en situación migratoria irregular, teniendo que pagar una multa antes de solicitar una nueva visa, o para abandonar el país.

La documentación requerida y forma de enviar o presentar la solicitud diferirá según si tienes domicilio en la Región Metropolitana, si tienes domicilio dentro del territorio de la Gobernación Provincial de Antofagasta, o si tienes domicilio en alguna del resto de las Gobernaciones Provinciales a lo largo del país (fuera de la Región Metropolitana y Gobernación Provincial de Antofagasta) y que veremos a continuación:

¿Cómo realizar el trámite?

  • Si se tiene domicilio dentro de la Provincia de Antofagasta, la solicitud se realiza mediante el envío por carta certificada del Formulario de Solicitud por correo y la documentación que pasamos a detallar en el siguiente título, dirigida al Clasificador N° 31, Correo Antofagasta, Antofagasta.
  • Si se tiene domicilio fuera de la Región Metropolitana y fuera de la Provincia de Antofagasta, es decir, en el resto del país (Gobernaciones Provinciales), se debe solicitar una hora a través de reservahora.extranjeria.gob.cl y esperar a que sea confirmada. Una vez que sea confirmada por correo electrónico, se deberán seguir las instrucciones dadas por la Gobernación, y que pueden ser: a) Enviar el Formulario de Solicitud por correo y la documentación requerida vía carta certificada a la Gobernación respectiva, O, b) Enviar la solicitud vía correo electrónico a la Gobernación (Leer: Cómo reservar una hora en Extranjería).

¿Cuál es la documentación requerida para realizar el trámite?

Titular

  • Pasaporte vigente (hojas de identificación, números y fechas de otorgamiento y vencimiento de este, y el estampado de la visa anterior). Si la Visa Sujeta a Contrato fue estampada en un Consulado de Chile en el extranjero, se debe adjuntar también el timbre de entrada; Y,
  • Certificado de Registro de la última visa, emitido por Policía Internacional (obligatorio sólo para personas mayores de 18 años); Y,
  • Cédula de identidad por ambos lados (obligatorio sólo para personas mayores de 18); Y,
  • Certificado de Antecedentes para Fines Especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación de Chile, con una antigüedad no superior a 60 días contados desde la fecha de solicitud (Solo para personas mayores de 18 años); Y,
  • Certificado de Antecedentes de país de origen, debidamente apostillado o legalizado, en el caso de ser nacional de Perú, Colombia, o República Dominicana (Solo para mayores de 18 años); Y,
  • Finiquito del Contrato de Trabajo suscrito con el antiguo empleador, firmado por ambas ante notario, O, Acta de comparecencia ante la Inspección del Trabajo que certifique la fecha del término de la relación laboral, O, una Certificación Judicial  en la cual conste la fecha de término de la relación laboral; Y,
  • Nuevo contrato de trabajo (con el nuevo empleador) firmado por ambas partes ante notario, incorporando en él, las cláusulas especiales conforme al Reglamento de Extranjería (cláusula de vigencia, de régimen previsional, de viaje, de impuesto a la renta, remuneración acorde con el cargo o actividad a desarrollar en el país y según las normas laborales vigentes).

Dependientes (cónyuge, hijos o padres sostenidos económicamente por el titular)

  • Pasaporte vigente (hojas de identificación, números y fechas de otorgamiento y vencimiento de este, y el estampado de la visa anterior). Si la Visa Sujeta a Contrato fue estampada en un Consulado de Chile en el extranjero, se debe adjuntar también el timbre de entrada; Y,
  • Certificado de Registro de la última visa, emitido por Policía Internacional (obligatorio sólo para personas mayores de 18 años); Y,
  • Cédula de identidad por ambos lados (obligatorio sólo para personas mayores de 18); Y,
  • Certificado de Antecedentes para Fines Especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación de Chile, con una antigüedad no superior a 60 días contados desde la fecha de solicitud (Solo para personas mayores de 18 años); Y,
  • Certificado de Antecedentes de país de origen, debidamente apostillado o legalizado, en el caso de ser nacional de Perú, Colombia, o República Dominicana (Solo para mayores de 18 años); Y,

En caso de ser cónyuge del titular:

  • Certificado original de matrimonio o copia autorizada ante notario.
  • Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original).

En caso de ser hijo / hija del titular:

  • Certificado original de nacimiento, en el que se indique el nombre de los padres o copia autorizada ante notario.
  • Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original).

En caso de ser madre o padre del titular:

  • Certificado original de nacimiento del titular, que indique el nombre de los padres, o copia autorizada ante notario.
  • Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original).

IMPORTANTE: La documentación para acreditar vínculos entre un titular y sus dependientes, deberá estar debidamente apostillado o debidamente legalizada por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile. 

Además, cualquier documento que se encuentre en un idioma distinto al español o inglés, deberá encontrarse traducido al español.

Fuentes

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