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	<title>Working Holiday Archives - ImmiChile</title>
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	<description>Abogados de inmigración en Chile</description>
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		<title>Abre el período de postulación a la visa Working Holiday en Dinamarca para ciudadanos chilenos y argentinos</title>
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					<description><![CDATA[<p>El pasado 1 de marzo de 2024 se abrió un nuevo período de postulación a la visa Working Holiday en Dinamarca. Para el período comprendido entre el 1 de marzo de 2024 y el 31 de agosto de 2024, podrán concederse hasta 75 permisos de residencia para ciudadanos de Chile y hasta 75 permisos de [&#8230;]</p>
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				<p align="justify"><span style="font-family: Merriweather;">El pasado 1 de marzo de 2024 se abrió un nuevo período de postulación a la visa Working Holiday en Dinamarca.</span></p><p align="justify"><span style="font-family: Merriweather;">Para el período comprendido entre el 1 de marzo de 2024 y el 31 de agosto de 2024, podrán concederse hasta <b>75 permisos de residencia para ciudadanos de Chile</b> y hasta <b>75 permisos de residencia para ciudadanos de Argentina</b> en el marco del programa Working Holiday. Los permisos se concederán de acuerdo a la fecha de postulación.</span></p><p align="justify"><span style="font-family: Merriweather;">Una vez agotado el cupo de 75 permisos de residencia bajo el programa Working Holiday tanto para ciudadanos chilenos como argentinos, no se emitirán más permisos de residencia hasta el 1 de septiembre de 2024, fecha en que se inicia el siguiente período de postulación.</span></p><p align="justify"><span style="font-family: Merriweather;">Cuando se hayan otorgado 75 permisos de residencia Working Holiday tanto para ciudadanos chilenos como argentinos, se rechazarán las solicitudes restantes y se reembolsará el dinero pagado a través de SIRI. Los solicitantes deben tener en cuenta que las tasas abonadas a la representación en sus países de origen no se reembolsarán si se rechaza una solicitud.</span></p><p align="justify"><span style="font-family: Merriweather;"><b>Fuente: <a href="https://www.nyidanmark.dk/en-GB/News-Front-Page/2024/02/WH-Argentina-Chile-nyhed" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Working Holiday quotas for citizens of Chile and Argentina are now open &#8211; The Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI)</u></b></a></b> </span></p>					</div>
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		<title>Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Dinamarca (Working Holiday)</title>
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		<pubDate>Sat, 08 Oct 2022 00:31:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Nacionales de Dinamarca de entre 18 y 30 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile. Requisitos 1) Ser nacional de Dinamarca. 2) Tener entre 18 años de edad y 30 años de edad [&#8230;]</p>
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				<p>Nacionales de Dinamarca de entre 18 y 30 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Requisitos</h2>		</div>
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				<p><strong>1)</strong> Ser nacional de Dinamarca.</p><p><strong>2)</strong> Tener entre 18 años de edad y 30 años de edad al momento de postular.</p><p><strong>3)</strong> No viajar acompañado por cargas familiares.</p><p><strong>4)</strong> Contar con pasaporte danés vigente: No puede tener menos de 1 año de vigencia al momento de postular.</p><p><strong>5)</strong> Contar con un pasaje de avión de regreso o demostrar poseer recursos económicos para adquirirlo.</p><p><strong>6)</strong> Contar con un seguro de accidentes y enfermedad, vigente durante toda la estadía en Chile, que cubra los gastos de hospitalización y de repatriación en caso de enfermedad o fallecimiento.</p><p><strong>7)</strong> Gozar de buena salud.</p><p><strong>8) </strong>No poseer antecedentes penales.</p><p><strong>9)</strong> No haber sido titular en el pasado de un permiso de residencia temporal en el marco del Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Dinamarca.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación requerida al momento de postular</h2>		</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación general</h3>		</div>
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				<p><strong>1) </strong>Copia de la hoja de identificación de pasaporte de Dinamarca: Deberá tener una vigencia que no sea inferior a un 1 a la fecha de presentación de la solicitud; <b>Y,</b></p><p><strong>2)</strong> Certificado de Antecedentes Penales de Dinamarca: Debe tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, debe encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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				<p>Si se ha residido en un país distinto de Dinamarca hace más de 5 años, se tendrá que acompañar también un Certificado de Antecedentes Penales emitido por el país en que se ha residido, el cual deberá tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación específica</h3>		</div>
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				<p><strong>3) </strong>Pasaje de regreso y/o fondos suficientes demostrables; <strong>Y,</strong></p><p><strong>4)</strong> Seguro de accidentes y enfermedad; <b>Y,</b></p><p><strong>5)</strong> Acreditar solvencia económica; <strong>Y,</strong></p><p><strong>6)</strong> Certificado médico que acredite gozar de buena salud. </p>					</div>
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				<p>Según lo dispuesto en el artículo 8 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, las solicitudes de residencia temporal, así como las prórrogas, cambios de calidad, subcategoría y categoría migratoria, deberán ser fundadas y acompañadas de documentación vigente, cuya fecha de emisión en caso de documentos emitidos por <b>organismos públicos</b> no podrá ser anterior a los 60 días corridos contados desde la fecha de su presentación. Este plazo será de 30 días corridos en caso de documentos emitidos por <b>entidades privadas</b>. En casos calificados, previa solicitud fundada por parte del interesado, el Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones podrá aceptar documentación que no cumpla con el plazo señalado.</p>					</div>
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				<p>De acuerdo al artículo 7 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que fuesen emitidos por una institución extranjera pública, deberán cumplir con las normas de legalización o apostilla comprendidas en los artículos 345 y 345 bis del <a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=22740" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Código de Procedimiento Civil</u></b></a>.</p>					</div>
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				<p>Según lo prescrito en el artículo 6 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, todos los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que se encuentren en un idioma distinto del español o el inglés, deberán acompañar la respectiva traducción, la cual deberá ser autorizada por el organismo competente.</p>					</div>
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				<p>La solicitud del permiso de residencia temporal debe realizarse a través del <a href="https://tramites.serviciomigraciones.cl/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>sitio web de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>:</p>					</div>
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				<p><strong>IMPORTANTE:</strong> El postulante debe encontrarse físicamente fuera de Chile al momento de la postulación.</p>					</div>
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				<p>Para realizar la postulación, el solicitante debe crear una cuenta en el mismo sitio: <a href="https://immichile.cl/como-crear-una-cuenta-en-el-sitio-web-de-tramites-digitales-del-servicio-nacional-de-migraciones/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Como crear una cuenta en el sitio web de trámites digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>.</p>					</div>
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				<p>Al momento de seleccionar la categoría de residencia temporal a solicitar, se deberá seleccionar <strong>«Tratados Internacionales»</strong> y luego <strong>«Working Holiday»</strong>:</p>					</div>
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				<p align="center">“MEMORÁNDUM DE ENTENDIMIENTO ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE CHILE Y EL GOBIERNO DEL REINO DE DINAMARCA EN MATERIA DE PROGRAMA DE VACACIONES CON PERMISO DE TRABAJO (WORKING HOLIDAY PROGRAMME)</p><p align="justify">El Gobierno de la República de Chile y el Gobierno del Reino de Dinamarca,</p><p align="justify">En el espíritu de promover una relación de cooperación más estrecha entre ambos países,</p><p align="justify">Deseosos de proporcionar más oportunidades a los nacionales de cada país, en especial a los jóvenes, de apreciar la cultura y la forma general de vida del otro país, con el objeto de promover el entendimiento mutuo entre ambos países,</p><p align="justify">Con la intención de establecer sistemas recíprocos de vacaciones con permiso de trabajo para los nacionales de cada país, en especial los jóvenes, que posibiliten el ingreso de nacionales de Chile a Dinamarca y nacionales de Dinamarca a Chile, primordialmente para efectos de pasar períodos prolongados de vacaciones y, asimismo, desempeñar algún trabajo como aspecto incidental de sus vacaciones y complementar los fondos que poseen para viajar;</p><p align="justify">Han acordado lo siguiente:</p><p align="center">TÉRMINOS DE EMISIÓN</p><p align="center"><b>Artículo 1</b></p><p align="justify">Cualquiera de los Gobiernos emitirá a los nacionales del otro país visas múltiples de vacaciones con permiso de trabajo válidas por un (1) año desde la fecha de emisión, siempre que cumplan los siguientes requisitos:</p><p align="justify">a) Cumplir los requisitos de ingreso y de otra índole establecidos, respectivamente, en la legislación y políticas de inmigración chilenas y danesas, en la medida en que no se encuentren indicadas en los subpárrafos b) a i) que siguen;</p><p align="justify">b) En el caso de solicitudes presentadas por chilenos, ser nacionales de Chile con residencia habitual en Chile, y en el caso de solicitudes presentadas por daneses, ser nacionales de Dinamarca con residencia habitual en Dinamarca;</p><p align="justify">c) Tener entre dieciocho (18) y treinta (30) años, ambos inclusive, al momento de presentar la solicitud de visa de vacaciones con permiso de trabajo;</p><p align="justify">d) No ser acompañados por cargas familiares;</p><p align="justify">e) No haber tomado parte con anterioridad en este Programa de Vacaciones con permiso de trabajo;</p><p align="justify">f) Poseer pasaporte válido y pasajes aéreos de regreso o fondos suficientes para comprar dichos pasajes;</p><p align="justify">g) Poseer fondos razonables para su manutención durante el período inicial de su estadía en Chile o Dinamarca, según corresponda;</p><p align="justify">h) Comprometerse a mantener un seguro médico y de hospitalización integral válido durante toda su estadía en los países en cuestión, en la medida en que dichos gastos no estén cubiertos, respectivamente, por el sistema nacional de salud de Chile y Dinamarca, e</p><p align="justify">i) Estar dispuesto a pagar cualquier derecho de postulación prescrito.</p><p align="center"><b>Artículo 2 </b></p><p align="justify">Los nacionales de cualquier país podrán solicitar una visa de vacaciones con permiso de trabajo en las Embajadas o Consulados de Chile y Dinamarca.</p><p align="center"><b>Artículo 3 </b></p><p align="justify">Cualquiera de los Gobiernos permitirá a los nacionales del otro país, que posean una visa válida de vacaciones con permiso de trabajo, permanecer en su país por un (1) año y ejercer un empleo como actividad incidental de sus vacaciones con el objeto de complementar los fondos que posean para su viaje.</p><p align="center">EMPLEO</p><p align="center"><b>Artículo 4</b></p><p align="justify">Los participantes de este Memorándum tienen derecho a trabajar por un período de seis (6) meses durante la visita de doce (12) meses; sin embargo, no deben ejercer un empleo contrario a los fines de este Memorándum y, por lo tanto, no se les permite desempeñar un empleo permanente durante su visita.</p><p align="center">PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ESTUDIO</p><p align="center"><b>Artículo 5</b></p><p align="justify">Los participantes de este Memorándum estarán autorizados para inscribirse en un programa de capacitación o estudio de hasta seis (6) meses durante su visita al otro país.</p><p align="center">DISPOSICIONES GENERALES</p><p align="center"><b>Artículo 6 </b></p><p align="justify">Los nacionales de Chile o de Dinamarca que hayan ingresado al otro país con una visa de vacaciones con permiso de trabajo, deberán cumplir las leyes y normas, respectivamente, de Chile y Dinamarca durante su estadía y no ejercer ningún empleo contrario a los fines de estos sistemas de vacaciones con permiso de trabajo.</p><p align="center"><b>Artículo 7 </b></p><p align="justify">Cualquiera de los Gobiernos podrá rechazar una solicitud en particular, por ejemplo, por motivos de seguridad pública, orden y salud.</p><p align="center"><b>Artículo 8 </b></p><p align="justify">Las disposiciones de este Memorándum se ejecutarán de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes en cada país.</p><p align="center">SUSPENSIÓN</p><p align="center"><b>Artículo 9 </b></p><p align="justify">Cualquiera de los Gobiernos podrá suspender temporalmente la implementación de los sistemas anteriores, sea en forma parcial o total, por razones de política pública, incluida seguridad pública, orden y salud. Dicha suspensión deberá ser notificada en forma inmediata al otro Gobierno mediante la vía diplomática.</p><p align="center">EJECUCIÓN Y MODIFICACIONES</p><p align="center"><b>Artículo 10 </b></p><p align="justify">1. El presente Memorándum entrará en vigencia el día 1 de enero de 2009 y permanecerá en vigor hasta que sea denunciado por cualquiera de los Gobiernos con aviso por escrito dado con tres (3) meses de anticipación al otro Gobierno.</p><p align="justify">2. Las modificaciones a este Memorándum podrán ser negociadas entre ambos Gobiernos en cualquier momento y por escrito.</p><p align="justify">3. No obstante la terminación de este Memorándum o suspensión de la ejecución de cualquiera de sus disposiciones, y salvo que ambos Gobiernos acordaran algo distinto, toda persona que, a la fecha de terminación o suspensión, se encuentre en poder de una visa de vacaciones con permiso de trabajo, podrá ingresar y/o permanecer en el otro país y trabajar de conformidad con dicha visa, hasta que ésa venza.”.</p>					</div>
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				<p style="text-align: center;"><em>Publicación del Acuerdo en el Diario Oficial del día 25 de abril de 2015.</em></p>					</div>
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		<title>Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Hungría (Working Holiday)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Oct 2022 00:50:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Visas de vacaciones y trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Working Holiday]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nacionales de Hungría de entre 18 y 35 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile. Requisitos 1) Ser nacional de Hungría. 2) Tener entre 18 años de edad y 35 años de edad al [&#8230;]</p>
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				<p>Nacionales de Hungría de entre 18 y 35 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Requisitos</h2>		</div>
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				<p><strong>1)</strong> Ser nacional de Hungría.</p><p><strong>2)</strong> Tener entre 18 años de edad y 35 años de edad al momento de postular.</p><p><strong>3)</strong> No viajar acompañado por dependientes.</p><p><strong>4)</strong> Contar con pasaporte húngaro vigente: No puede tener menos de 1 año de vigencia al momento de postular.</p><p><strong>5)</strong> Contar con un pasaje de avión de regreso o demostrar poseer recursos económicos para adquirirlo.</p><p><strong>6)</strong> Contar con un seguro de accidentes y enfermedad, vigente durante toda la estadía en Chile, que cubra los gastos de hospitalización y de repatriación en caso de enfermedad o fallecimiento.</p><p><strong>7)</strong> Gozar de buena salud.</p><p><strong>8) </strong>No poseer antecedentes penales.</p><p><strong>9)</strong> No haber sido titular en el pasado de un permiso de residencia temporal en el marco del Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Hungría.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación requerida al momento de postular</h2>		</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación general</h3>		</div>
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				<p><strong>1) </strong>Copia de la hoja de identificación de pasaporte de Hungría: Deberá tener una vigencia que no sea inferior a un 1 a la fecha de presentación de la solicitud; <b>Y,</b></p><p><strong>2)</strong> Certificado de Antecedentes Penales de Hungría: Debe tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, debe encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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				<p>Si se ha residido en un país distinto de Hungría hace más de 5 años, se tendrá que acompañar también un Certificado de Antecedentes Penales emitido por el país en que se ha residido, el cual deberá tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación específica</h3>		</div>
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								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p><strong>3) </strong>Pasaje de regreso y/o fondos suficientes demostrables; <strong>Y,</strong></p><p><strong>4)</strong> Seguro de accidentes y enfermedad; <b>Y,</b></p><p><strong>5)</strong> Acreditar solvencia económica; <strong>Y,</strong></p><p><strong>6)</strong> Certificado médico que acredite gozar de buena salud. </p>					</div>
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				<p>Según lo dispuesto en el artículo 8 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, las solicitudes de residencia temporal, así como las prórrogas, cambios de calidad, subcategoría y categoría migratoria, deberán ser fundadas y acompañadas de documentación vigente, cuya fecha de emisión en caso de documentos emitidos por <b>organismos públicos</b> no podrá ser anterior a los 60 días corridos contados desde la fecha de su presentación. Este plazo será de 30 días corridos en caso de documentos emitidos por <b>entidades privadas</b>. En casos calificados, previa solicitud fundada por parte del interesado, el Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones podrá aceptar documentación que no cumpla con el plazo señalado.</p>					</div>
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				<p>De acuerdo al artículo 7 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que fuesen emitidos por una institución extranjera pública, deberán cumplir con las normas de legalización o apostilla comprendidas en los artículos 345 y 345 bis del <a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=22740" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Código de Procedimiento Civil</u></b></a>.</p>					</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Traducción</h4>		</div>
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				<p>Según lo prescrito en el artículo 6 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, todos los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que se encuentren en un idioma distinto del español o el inglés, deberán acompañar la respectiva traducción, la cual deberá ser autorizada por el organismo competente.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Forma de solicitud</h2>		</div>
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				<p>La solicitud del permiso de residencia temporal debe realizarse a través del <a href="https://tramites.serviciomigraciones.cl/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>sitio web de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>:</p>					</div>
						</div>
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				<p><strong>IMPORTANTE:</strong> El postulante debe encontrarse físicamente fuera de Chile al momento de la postulación.</p>					</div>
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								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Para realizar la postulación, el solicitante debe crear una cuenta en el mismo sitio: <a href="https://immichile.cl/como-crear-una-cuenta-en-el-sitio-web-de-tramites-digitales-del-servicio-nacional-de-migraciones/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Como crear una cuenta en el sitio web de trámites digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>.</p>					</div>
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								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Al momento de seleccionar la categoría de residencia temporal a solicitar, se deberá seleccionar <strong>«Tratados Internacionales»</strong> y luego <strong>«Working Holiday»</strong>:</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Texto del Acuerdo</h2>		</div>
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				<p align="center">“ACUERDO ENTRE LA REPÚBLICA DE CHILE Y HUNGRÍA</p><p align="center">RELATIVO A UN PROGRAMA DE VACACIONES Y TRABAJO</p><p align="justify">La República de Chile y Hungría (en adelante denominados individualmente «la Parte» y colectivamente «las Partes»), a fin de promover el intercambio y la comprensión mutua entre jóvenes húngaros y chilenos al permitirles vacacionar en el territorio del Otro Estado y desempeñar durante su permanencia un trabajo que les permita mejorar su conocimiento del idioma, la cultura y la sociedad de la Otra Parte, fomentando así la mutua comprensión entre ambos Estados;</p><p align="justify">Han convenido en el siguiente Acuerdo relativo a un Programa de Vacaciones y Trabajo (en adelante, «el Programa»):</p><p align="center">Responsabilidades de la parte chilena</p><p align="center">Artículo I</p><p align="justify">La República de Chile, a través de su Embajada en Hungría, según las instrucciones generales que emanen tanto de su Ministerio del Interior como de su Ministerio de Relaciones Exteriores, y conforme a los requisitos generales estipulados en la legislación chilena, otorgará una visa de residencia temporal a los nacionales y residentes habituales de Hungría que postulen a esta y cumplan con los siguientes requisitos:</p><p align="justify">a) tengan como propósito vacacionar en Chile y demuestren que el trabajo es una actividad secundaria y no la razón principal de su visita;</p><p align="justify">b) tengan entre dieciocho (18) y treinta y cinco (35) años, ambas edades incluidas, al momento de postular;</p><p align="justify">c) no estén acompañados de personas dependientes;</p><p align="justify">d) cuenten con un pasaporte de Hungría válido durante su permanencia en la República de Chile;</p><p align="justify">e) posean un pasaje de regreso o recursos financieros suficientes para adquirir dicho pasaje;</p><p align="justify">f) cuenten con recursos financieros suficientes para solventar su permanencia en la República de Chile, a criterio de las autoridades pertinentes;</p><p align="justify">g) paguen los costos estipulados de la solicitud de visa de residencia temporal;</p><p align="justify">h) presenten un completo seguro médico y de hospitalización cuya vigencia se extienda durante su permanencia en la República de Chile, y</p><p align="justify">i) presenten un certificado oficial que demuestre la no existencia de antecedentes penales.</p><p align="center">Artículo 2</p><p align="justify">El cumplimiento de todas las condiciones establecidas en el Artículo 1 constituirá el cumplimiento de los requisitos legales chilenos, que estipulan que la permanencia de un titular de visa de residencia temporal debe ser útil o ventajosa para la República de Chile.</p><p align="center">Artículo 3</p><p align="justify">Los nacionales de Hungría que hayan obtenido una visa de residencia temporal otorgada en virtud de este Programa deberán presentar dicha visa al momento de entrar al territorio de la República de Chile, dentro de noventa (90) días a partir del otorgamiento de la misma. La visa de residencia temporal tendrá una vigencia de doce (12) meses a partir de la fecha de entrada al territorio de la República de Chile.</p><p align="center">Artículo 4</p><p align="justify">1) Los nacionales de Hungría que entren al territorio de la República de Chile en virtud del presente Acuerdo deberán cumplir con las leyes y regulaciones de la República de Chile y con las condiciones de este Programa. Los participantes del mismo podrán inscribirse en cursos de formación o capacitación que no excedan un total de seis (6) meses, durante su visita a la República de Chile.</p><p align="justify">2) Conforme a las leyes y regulaciones de la República de Chile, los nacionales de Hungría que hayan obtenido una visa de residencia temporal de conformidad con las condiciones establecidas en el Artículo 1, podrán desempeñar una actividad laboral lícita, incluidos trabajos temporales, sin necesidad de obtener un permiso de trabajo, durante su permanencia en la República de Chile.</p><p align="justify">3) Los nacionales de Hungría, que desempeñen alguna actividad laboral lícita estipulada en el Artículo 4 sección 2, deberán cumplir con las leyes y regulaciones de la República de Chile, particularmente en lo relativo a estándares laborales, incluidos sueldos, condiciones de trabajo, prestaciones de seguro laboral, y salud y seguridad laborales.</p><p align="center">Responsabilidades de la parte húngara</p><p align="center">Artículo 5</p><p align="justify">1) Hungría, a través de su Oficina de Inmigración y Nacionalidad, otorgará un permiso de residencia temporal, válido por un período de doce (12) meses, a los nacionales y residentes habituales de la República de Chile que postulen a esta y cumplan con los siguientes requisitos:</p><p align="justify">a) tengan como propósito vacacionar en Hungría y demuestren que el trabajo es una actividad secundaria y no la razón principal de su visita;</p><p align="justify">b) tengan entre dieciocho (18) y treinta y cinco (35) años, ambas edades incluidas, al momento de postular;</p><p align="justify">c) no estén acompañados de personas dependientes;</p><p align="justify">d) cuenten con un pasaporte de la República de Chile válido al menos durante tres (3) meses después del período previsto de permanencia en el territorio de Hungría;</p><p align="justify">e) posean un pasaje de regreso o recursos financieros suficientes para adquirir dicho pasaje;</p><p align="justify">f) cuenten con recursos financieros suficientes para solventar su permanencia en Hungría, a criterio de las autoridades pertinentes;</p><p align="justify">g) paguen los costos estipulados de la solicitud de permiso de residencia temporal;</p><p align="justify">h) presenten un completo seguro médico y de hospitalización cuya vigencia se extienda durante su permanencia en Hungría;</p><p align="justify">i) presenten un certificado oficial que demuestre la no existencia de antecedentes penales, y</p><p align="justify">j) presenten dos fotografías.</p><p align="justify">2) Sin perjuicio del Artículo 10, Hungría podrá otorgar cada año hasta doscientos (200) permisos de residencia temporal a nacionales de la República de Chile que cumplan con los requisitos establecidos en el Artículo 5 del presente Acuerdo.</p><p align="justify">Artículo 6</p><p align="justify">1) Los nacionales de la República de Chile que entren al territorio de Hungría en el marco del presente Acuerdo deberán cumplir con las leyes y regulaciones de Hungría y con las condiciones de este Programa. Los participantes del mismo podrán inscribirse en cursos de formación o capacitación que no excedan un total de seis (6) meses durante su visita a Hungría.</p><p align="justify">2) Conforme a las leyes y regulaciones de Hungría, los nacionales de la República de Chile que hayan obtenido un permiso de residencia temporal de conformidad con las condiciones establecidas en el Artículo 5, podrán desempeñar una actividad laboral lícita, incluidos trabajos temporales, sin necesidad de obtener un permiso de trabajo, durante su permanencia en Hungría.</p><p align="justify">3) Los nacionales de la República de Chile, que desempeñen alguna actividad laboral lícita estipulada en el Artículo 6 sección 2, deberán cumplir con las leyes y regulaciones de Hungría, particularmente en lo relativo a estándares laborales, incluidos sueldos, condiciones de trabajo, prestaciones de seguro laboral, y salud y seguridad laborales.</p><p align="center">Disposiciones Generales</p><p align="center">Artículo 7</p><p align="justify">Cuando corresponda, se podrá renovar o modificar la duración de la visa de residencia temporal o permiso de residencia temporal, conforme a las leyes y regulaciones internas de las Partes.</p><p align="center">Artículo 8</p><p align="justify">1) Cualquiera de las Partes podrá, conforme a sus leyes y regulaciones internas, rechazar una solicitud de visa de residencia temporal o permiso de residencia temporal.</p><p align="justify">2) Cualquiera de las Partes podrá, de conformidad con sus leyes y regulaciones internas, denegar la entrada a su territorio a un nacional de la otra Parte que pueda ser considerado indeseable o persona non-grata, o deportar de su territorio a un nacional de la otra Parte que haya ingresado al amparo de este Acuerdo.</p><p align="center">Artículo 9</p><p align="justify">1) Cuando corresponda, las autoridades nacionales pertinentes otorgarán, a la mayor brevedad, las visas de residencia temporal o permisos de residencia Temporal.</p><p align="justify">2) Las Partes se informarán mutuamente, por la vía diplomática, sobre los trámites administrativos y las condiciones que sean relativos a la ejecución del presente Acuerdo.</p><p align="justify">3) Las Partes se informarán mutuamente respecto de cualquier modificación a sus respectivas legislaciones vinculadas con la aplicación del presente Acuerdo.</p><p align="center">Artículo 10</p><p align="justify">Las Partes se notificarán mutuamente y por escrito, por la vía diplomática, sobre cualquier decisión de ajustar la cantidad de visas de residencia temporal o permisos de residencia temporal que se otorgarán anualmente en virtud del presente Acuerdo.</p><p align="center">Artículo 11</p><p align="justify">Cualquiera de las Partes podrá suspender temporalmente la aplicación de este Acuerdo, ya sea de forma parcial o en su totalidad, por razones de seguridad pública, orden público o salud pública, o por cualquier otra causa estipulada en sus respectivas legislaciones. Dicha suspensión, así como la fecha en que se hará efectiva y su posterior cancelación, deberán notificarse a la otra Parte por la vía diplomática y a la brevedad posible.</p><p align="center">Artículo 12</p><p align="justify">1) Cualquiera de las Partes podrá, por la vía diplomática, solicitar en cualquier momento la celebración de consultas respecto de la interpretación y ejecución de las disposiciones del presente Acuerdo, incluida toda materia concerniente a potenciales inconsistencias entre los cambios a sus respectivas leyes o trámites administrativos o condiciones y las disposiciones de este Acuerdo. La otra Parte deberá responder a la solicitud dentro de un período de sesenta (60) días.</p><p align="justify">2) El presente Acuerdo será objeto de revisión luego de un período de dos (2) años a partir de su entrada en vigor, y posteriormente a solicitud de cualquiera de las Partes.</p><p align="center">Entrada en vigor y término</p><p align="center">Artículo 13</p><p align="justify">1) Las Partes se notificarán mutuamente, por la vía diplomática, que han dado cumplimiento a sus respectivos requisitos legales internos necesarios para la entrada en vigor de este Acuerdo. El presente Acuerdo entrará en vigor treinta (30) días después de la última de estas notificaciones.</p><p align="justify">2) Cualquiera de las Partes podrá denunciar este Acuerdo mediante un aviso escrito enviado por la vía diplomática a la otra Parte con tres (3) meses de antelación. En dicho caso, las disposiciones del presente Acuerdo continuarán aplicándose a los participantes del Programa que hayan obtenido la visa de residencia temporal o el permiso de residencia temporal en virtud del Acuerdo y hasta el vencimiento de los mismos.”.</p>					</div>
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				<p><em>Publicación del Acuerdo en el Diario Oficial del día 4 de noviembre de 2017.</em></p>					</div>
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		<title>Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Nueva Zelanda (Working Holiday Visa)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Oct 2022 18:03:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Vacaciones y Trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nacionales de Nueva Zelanda de entre 18 y 35 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile. Requisitos 1) Ser nacional de Nueva Zelanda. 2) Tener entre 18 años de edad y 35 años [&#8230;]</p>
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				<p>Nacionales de Nueva Zelanda de entre 18 y 35 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Requisitos</h2>		</div>
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				<p><strong>1)</strong> Ser nacional de Nueva Zelanda.</p><p><strong>2)</strong> Tener entre 18 años de edad y 35 años de edad al momento de postular.</p><p><strong>3)</strong> No viajar acompañado por familiares.</p><p><strong>4)</strong> Contar con pasaporte neozelandés vigente: No puede tener menos de 1 año de vigencia al momento de postular.</p><p><strong>5)</strong> Contar con un pasaje de avión de regreso o demostrar poseer recursos económicos para adquirirlo.</p><p><strong>6)</strong> Contar con un seguro de accidentes y enfermedad, vigente durante toda la estadía en Chile, que cubra los gastos de hospitalización y de repatriación en caso de enfermedad o fallecimiento.</p><p><strong>7)</strong> Gozar de buena salud.</p><p><strong>8)</strong> No haber sido titular en el pasado de un permiso de residencia temporal en el marco del Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Nueva Zelanda.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación requerida al momento de postular</h2>		</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación general</h3>		</div>
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				<p><strong>1) </strong>Copia de la hoja de identificación del pasaporte neozelandés: Deberá tener una vigencia que no sea inferior a un 1 a la fecha de presentación de la solicitud; <b>Y,</b></p><p><strong>2)</strong> Certificado de Antecedentes Penales de Nueva Zelanda: Debe tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, debe encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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				<p>Si se ha residido en un país distinto de Nueva Zelanda hace más de 5 años, se tendrá que acompañar también un Certificado de Antecedentes Penales emitido por el país en que se ha residido, el cual deberá tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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				<p><strong>3) </strong>Pasaje de regreso y/o fondos suficientes demostrables; <strong>Y,</strong></p><p><strong>4)</strong> Seguro de accidentes y enfermedad; <b>Y,</b></p><p><strong>5)</strong> Acreditar solvencia económica; <strong>Y,</strong></p><p><strong>6)</strong> Certificado médico que acredite gozar de buena salud. </p>					</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Acerca de la documentación</h3>		</div>
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				<p>Según lo dispuesto en el artículo 8 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, las solicitudes de residencia temporal, así como las prórrogas, cambios de calidad, subcategoría y categoría migratoria, deberán ser fundadas y acompañadas de documentación vigente, cuya fecha de emisión en caso de documentos emitidos por <b>organismos públicos</b> no podrá ser anterior a los 60 días corridos contados desde la fecha de su presentación. Este plazo será de 30 días corridos en caso de documentos emitidos por <b>entidades privadas</b>. En casos calificados, previa solicitud fundada por parte del interesado, el Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones podrá aceptar documentación que no cumpla con el plazo señalado.</p>					</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Apostilla / Legalización</h4>		</div>
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				<p>De acuerdo al artículo 7 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que fuesen emitidos por una institución extranjera pública, deberán cumplir con las normas de legalización o apostilla comprendidas en los artículos 345 y 345 bis del <a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=22740" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Código de Procedimiento Civil</u></b></a>.</p>					</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Traducción</h4>		</div>
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				<p>Según lo prescrito en el artículo 6 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, todos los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que se encuentren en un idioma distinto del español o el inglés, deberán acompañar la respectiva traducción, la cual deberá ser autorizada por el organismo competente.</p>					</div>
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				<p>La solicitud del permiso de residencia temporal debe realizarse a través del <a href="https://tramites.serviciomigraciones.cl/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>sitio web de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>:</p>					</div>
						</div>
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				<p><strong>IMPORTANTE:</strong> El postulante debe encontrarse físicamente fuera de Chile al momento de la postulación.</p>					</div>
						</div>
				</div>
						</div>
					</div>
		</div>
								</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Para realizar la postulación, el solicitante debe crear una cuenta en el mismo sitio: <a href="https://immichile.cl/como-crear-una-cuenta-en-el-sitio-web-de-tramites-digitales-del-servicio-nacional-de-migraciones/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Como crear una cuenta en el sitio web de trámites digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>.</p>					</div>
						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Al momento de seleccionar la categoría de residencia temporal a solicitar, se deberá seleccionar <strong>«Tratados Internacionales»</strong> y luego <strong>«Working Holiday»</strong>:</p>					</div>
						</div>
				</div>
						</div>
					</div>
		</div>
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				<p style="text-align: center;">«<strong>ACUERDO ESPECIAL RELATIVO AL OTORGAMIENTO DE VISAS ENTRE LOS MINISTERIOS DEL INTERIOR Y DE RELACIONES EXTERIORES DE LA REPÚBLICA DE CHILE</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>Y</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y COMERCIO DE NUEVA ZELANDIA Y EL SERVICIO DE INMIGRACIÓN DE NUEVA ZELANDIA</strong></p><p>Los Ministerios del Interior y de Relaciones Exteriores de la República de Chile y el Ministerio de Relaciones Exteriores y Comercio de Nueva Zelandia y el Servicio de Inmigración de Nueva Zelandia (los «signatarios») han alcanzado el siguiente Acuerdo Especial para el Otorgamiento de Visas relativas a un Programa de Vacaciones de Trabajo eventual («el Programa») entre los dos países.</p><p><strong>Objetivo</strong></p><p>1. El objetivo del Programa es promover el intercambio y el conocimiento mutuo de las juventudes chilena y neozelandesa, mediante vacaciones en el país de la contraparte. Los participantes en este Programa de vacaciones podrán realizar trabajos no permanentes, los cuales podrán ser remunerados. Dichos trabajos no podrán constituir la razón primordial de la visita. Este Programa estará sujeto a los requisitos que se indican a continuación, de conformidad con las legislaciones de los respectivos países.</p><p><strong>Responsabilidades de las Autoridades Competentes de Nueva Zelandia</strong></p><p>2. Las autoridades competentes de Nueva Zelandia, a través de una oficina de tramitación de visas, con arreglo al párrafo 3, a solicitud de nacionales de Chile, emitirán una visa de trabajo válida para ser presentada durante un período de doce (12) meses a contar de su fecha de emisión, a aquellas personas que cumplan con los siguientes requisitos:</p><p>a) ser nacionales de Chile que residan habitualmente en Chile a la fecha de la solicitud;</p><p>b) demostrar al funcionario encargado de otorgar visas que su intención principal es tomar vacaciones en Nueva Zelandia y que el trabajo es secundario y no la razón primordial de la visita;</p><p>c) tener entre dieciocho (18) y treinta (30) años de edad, ambas edades inclusive, a la fecha de la solicitud;</p><p>d) no ir acompañados por niños;</p><p>e) poseer un pasaporte válido;</p><p>f) poseer un pasaje de regreso o fondos suficientes para comprar dicho pasaje;</p><p>g) poseer fondos suficientes para mantenerse durante el período de estadía en Nueva Zelandia, a criterio de las autoridades pertinentes;</p><p>h) pagar los derechos correspondientes a la solicitud de visa de trabajo;</p><p>i) acceder a contratar un seguro médico y de hospitalización integral que permanezca vigente durante toda su estadía en Nueva Zelandia.</p><p>3. Las autoridades competentes de Nueva Zelandia podrán emitir cada año hasta 200 de las visas de trabajo que se señalan en el párrafo 2 a nacionales de Chile.</p><p>4. Con arreglo al párrafo 3, las autoridades competentes de Nueva Zelandia otorgarán un permiso de trabajo a los nacionales de Chile que posean la visa de trabajo emitida en conformidad con el párrafo 2 y cumplan con todos los requisitos señalados en dicho párrafo. El permiso de trabajo se otorgará a dichas personas a su llegada a Nueva Zelandia, y será válido por un período no superior a doce (12) meses a contar de la fecha de entrada a Nueva Zelandia.</p><p>5. Las autoridades competentes de Nueva Zelandia exigirán a los nacionales de Chile que hayan ingresado a Nueva Zelandia a través del Programa que funciona en virtud del presente Acuerdo Especial cumplir con las leyes y reglamentos de Nueva Zelandia y no realizar trabajos contrarios al propósito del Programa. Los participantes en el Programa no estarán autorizados para emplearse en forma permanente durante su visita ni para trabajar con el mismo empleador más de tres meses durante su visita. Podrán matricularse en un curso de capacitación o estudio por un plazo de hasta tres meses durante su visita a Nueva Zelandia.</p><p style="text-align: center;"><strong>Responsabilidades de las Autoridades Competentes de Chile</strong></p><p>6. Las Oficinas Consulares de Chile en Nueva Zelandia, de conformidad con las instrucciones generales impartidas por los Ministerios del Interior y de Relaciones Exteriores de la República de Chile, y de conformidad con los requisitos generales exigidos por la legislación chilena, otorgarán una visación de residente temporario a los nacionales de Nueva Zelandia, que reúnan las siguientes condiciones:</p><p>a) ser nacionales de Nueva Zelandia que residan habitualmente en Nueva Zelandia en la fecha de la solicitud;</p><p>b) tener entre dieciocho (18) y treinta (30) años de edad, ambas edades inclusive, a la fecha de la solicitud;</p><p>c) no ir acompañados por niños;</p><p>d) poseer un pasaporte de Nueva Zelandia válido;</p><p>e) poseer un pasaje de regreso o fondos suficientes para comprar dicho pasaje;</p><p>f) poseer fondos suficientes para mantenerse durante el período de estadía en Chile, a criterio de las autoridades pertinentes;</p><p>g) pagar los derechos correspondientes a la visación de residente temporario;</p><p>h) acceder a contratar un seguro médico y de hospitalización integral que permanezca vigente durante toda su estadía en Chile.</p><p>7. La concurrencia de las condiciones señaladas precedentemente constituirá cumplimiento del requisito de la legislación chilena, de que la residencia de los titulares de la visación de residente temporario resulte útil o ventajosa para Chile.</p><p>8. Las autoridades de Chile podrán emitir cada año hasta 200 de las visas de residente temporario que se señalan en el párrafo 6 a nacionales de Nueva Zelandia.</p><p>9. Un nacional de Nueva Zelandia, a quien se haya otorgado una visa de residente temporario de conformidad con este Programa, dispondrá de 90 días a contar de la fecha de su emisión para presentarla a fin de ingresar al territorio chileno. Cumplido este requisito de 90 días, la visación de residente temporario será válida por un período de doce (12) meses a contar de la fecha de entrada al territorio chileno.</p><p>10. De conformidad con la legislación chilena, los titulares de visación de residente temporario podrán realizar cualquier actividad lícita, incluido un empleo a corto plazo, durante su residencia en Chile.</p><p>11. La visación de residente temporario emitida de conformidad con los párrafos precedentes no excluye el otorgamiento de la misma visación a nacionales de Nueva Zelandia que no cumplan con las condiciones especiales previstas en el párrafo 6, siempre que reúnan los requisitos generales exigidos por la legislación chilena. </p><p><strong>Disposiciones Generales</strong></p><p>12. Cualquiera de los signatarios podrá rechazar una solicitud en particular que reciba.</p><p>13. Cualquiera de los signatarios podrá impedir, de conformidad con su propia legislación, el ingreso a su territorio de un nacional participante en el Programa que considere indeseable, o expulsar del país a un nacional que haya obtenido el ingreso en virtud del presente Acuerdo Especial.</p><p>14. Cualquiera de los signatarios podrá solicitar, en cualquier momento, por la vía diplomática, consultas sobre las disposiciones de este Acuerdo Especial. El otro signatario responderá a la solicitud dentro de 60 días. El Acuerdo Especial estará sujeto a revisión después de un período de dos (2) años a contar de la fecha de su entrada en vigor y, posteriormente, a solicitud de alguno de los signatarios.</p><p><strong>Terminación</strong></p><p>16. Cualquiera de los signatarios podrá poner término a este Acuerdo Especial mediante notificación por escrito al otro signatario, con tres (3) meses de anticipación.</p><p><strong>Entrada en Vigor</strong></p><p>17. Este Acuerdo Especial entrará en vigor el 1 de octubre de 2001.».</p>					</div>
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		<title>Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Francia (Working Holiday)</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Oct 2022 13:09:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Visas de vacaciones y trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nacionales de Francia de entre 18 y 30 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile. Requisitos 1) Ser nacional de Francia. 2) Tener entre 18 años de edad y 30 años de edad [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="12434" class="elementor elementor-12434">
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				<p>Nacionales de Francia de entre 18 y 30 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Requisitos</h2>		</div>
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				<p><strong>1)</strong> Ser nacional de Francia.</p><p><strong>2)</strong> Tener entre 18 años de edad y 30 años de edad al momento de postular.</p><p><strong>3)</strong> No viajar acompañado por familiares.</p><p><strong>4)</strong> Contar con pasaporte francés vigente: No puede tener menos de 1 año de vigencia al momento de postular.</p><p><strong>5)</strong> Contar con un pasaje de avión de regreso o demostrar poseer recursos económicos para adquirirlo.</p><p><strong>6)</strong> Contar con un seguro de accidentes y enfermedad, vigente durante toda la estadía en Chile, que cubra los gastos de hospitalización y de repatriación en caso de enfermedad o fallecimiento.</p><p><strong>7)</strong> Gozar de buena salud.</p><p><strong>8)</strong> No tener antecedentes penales.</p><p><strong>9)</strong> No haber sido titular en el pasado de un permiso de residencia temporal en el marco del Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Francia.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación requerida al momento de postular</h2>		</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación general</h3>		</div>
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				<p><strong>1) </strong>Copia de la hoja de identificación del pasaporte francés: Deberá tener una vigencia que no sea inferior a un 1 a la fecha de presentación de la solicitud; <b>Y,</b></p><p><strong>2)</strong> Certificado de Antecedentes Penales de Francia: Debe tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, debe encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Si se ha residido en un país distinto de Francia hace más de 5 años, se tendrá que acompañar también un Certificado de Antecedentes Penales emitido por el país en que se ha residido, el cual deberá tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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				<p><strong>3) </strong>Pasaje de regreso y/o fondos suficientes demostrables; <strong>Y,</strong></p><p><strong>4)</strong> Seguro de accidentes y enfermedad; <b>Y,</b></p><p><strong>5)</strong> Acreditar solvencia económica; <strong>Y,</strong></p><p><strong>6)</strong> Certificado médico que acredite gozar de buena salud. </p>					</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Acerca de la documentación</h3>		</div>
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				<p>Según lo dispuesto en el artículo 8 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, las solicitudes de residencia temporal, así como las prórrogas, cambios de calidad, subcategoría y categoría migratoria, deberán ser fundadas y acompañadas de documentación vigente, cuya fecha de emisión en caso de documentos emitidos por <b>organismos públicos</b> no podrá ser anterior a los 60 días corridos contados desde la fecha de su presentación. Este plazo será de 30 días corridos en caso de documentos emitidos por <b>entidades privadas</b>. En casos calificados, previa solicitud fundada por parte del interesado, el Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones podrá aceptar documentación que no cumpla con el plazo señalado.</p>					</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Apostilla / Legalización</h4>		</div>
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				<p>De acuerdo al artículo 7 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que fuesen emitidos por una institución extranjera pública, deberán cumplir con las normas de legalización o apostilla comprendidas en los artículos 345 y 345 bis del <a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=22740" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Código de Procedimiento Civil</u></b></a>.</p>					</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Traducción</h4>		</div>
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				<p>Según lo prescrito en el artículo 6 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, todos los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que se encuentren en un idioma distinto del español o el inglés, deberán acompañar la respectiva traducción, la cual deberá ser autorizada por el organismo competente.</p>					</div>
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				<p>La solicitud del permiso de residencia temporal debe realizarse a través del <a href="https://tramites.serviciomigraciones.cl/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>sitio web de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>:</p>					</div>
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				<p><strong>IMPORTANTE:</strong> El postulante debe encontrarse físicamente fuera de Chile al momento de la postulación.</p>					</div>
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				</div>
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					</div>
		</div>
								</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Para realizar la postulación, el solicitante debe crear una cuenta en el mismo sitio: <a href="https://immichile.cl/como-crear-una-cuenta-en-el-sitio-web-de-tramites-digitales-del-servicio-nacional-de-migraciones/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Como crear una cuenta en el sitio web de trámites digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>.</p>					</div>
						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Al momento de seleccionar la categoría de residencia temporal a solicitar, se deberá seleccionar <strong>«Tratados Internacionales»</strong> y luego <strong>«Working Holiday»</strong>:</p>					</div>
						</div>
				</div>
						</div>
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				<p align="justify">«ACUERDO ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE CHILE Y EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA FRANCESA RELATIVO AL PROGRAMA DE «VACACIONES-TRABAJO»</p><p align="justify">El Gobierno de la República de Chile,</p><p align="justify">y</p><p align="justify">El Gobierno de la República Francesa,</p><p align="justify">En lo sucesivo denominados «las Partes»,</p><p align="justify">Interesados en promover relaciones de cooperación más estrechas entre ambos Estados,</p><p align="justify">Con el deseo de ampliar las oportunidades para que sus jóvenes nacionales puedan apreciar la cultura y la forma de vida del otro Estado, incluso realizando un trabajo de manera ocasional, y promover de esta forma un mejor entendimiento mutuo,</p><p align="justify">Han acordado lo siguiente:</p><p align="center">ARTÍCULO I</p><p align="justify">Ambas Partes crean un Programa «vacaciones-trabajo», que tiene por objetivo permitir intercambios de jóvenes nacionales franceses y chilenos, especialmente a través de las vacaciones. En conformidad con la legislación aplicable en el Estado receptor y durante el periodo de validez de la visa otorgada, los participantes en este Programa podrán permanecer en el territorio de dicho Estado y tener la posibilidad de realizar una actividad remunerada que les permita completar los recursos económicos de que disponen, no pudiendo ser el trabajo el motivo principal de la visita.</p><p align="center">CAPÍTULO I</p><p align="center">DISPOSICIONES RELATIVAS AL PROGRAMA</p><p align="center">«VACACIONES-TRABAJO» EN FRANCIA</p><p align="center">ARTÍCULO 2</p><p align="justify">En el marco del Programa «vacaciones-trabajo» a que hace referencia el Artículo Primero del presente Acuerdo y sin perjuicio de las consideraciones de orden público, la Parte francesa otorgará una visa de permanencia de larga duración con múltiples entradas, denominada visa «vacaciones-trabajo», cuya validez máxima será de un año, a los nacionales chilenos que la soliciten, siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos:</p><p align="justify">a) Que sus motivaciones respondan a los objetivos del Programa, tal y como se definen en el Artículo primero del presente Acuerdo;</p><p align="justify">b) Que presenten su solicitud en una representación diplomática o consular francesa que se encuentre en territorio chileno;</p><p align="justify">c) Que no se hayan beneficiado anteriormente con el presente Programa;</p><p align="justify">d) Que tengan entre dieciocho (18) y treinta (30) años cumplidos a la fecha en que se presente la solicitud de visa;</p><p align="justify">e) Que no estén acompañados de personas que se encuentren a su cargo;</p><p align="justify">f) Que sean titulares de un pasaporte válido;</p><p align="justify">g) Que paguen los derechos que correspondan a la solicitud de visa de permanencia de larga duración con múltiples entradas;</p><p align="justify">h) Que dispongan de recursos económicos suficientes para solventar sus necesidades al inicio de su estadía y cuyo monto se definirá de acuerdo con las modalidades que se contemplan en el Artículo 14 del presente Acuerdo;</p><p align="justify">i) Que posean un pasaje de regreso válido o dispongan de recursos económicos suficientes para comprar dicho pasaje y abandonar, en cualquier momento de su estadía, el territorio francés;</p><p align="justify">j) Que presenten un certificado médico que acredite su buen estado de salud;</p><p align="justify">k) Que no tengan antecedentes penales;</p><p align="justify">l) Que acrediten poseer, para el período de su estadía en territorio francés, tal y como se define en el Artículo 9 del presente Acuerdo, un seguro de responsabilidad civil y un seguro médico que cubra todos los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez y hospitalización en Francia, como asimismo la repatriación.</p><p align="center">ARTÍCULO 3</p><p align="justify">1. La Parte francesa autorizará a los nacionales chilenos titulares de una visa «vacaciones-trabajo» otorgada por las autoridades francesas en el marco del presente Acuerdo a permanecer en su territorio durante un período máximo de un año, y a realizar de forma accesoria, durante el período de vigencia de la visa, un trabajo que permita completar los recursos económicos de que disponen.</p><p align="justify">2. La duración máxima de un año que se señala en el párrafo precedente, se contará a partir de la fecha en que se otorgue la visa o, si el interesado lo especifica al momento de presentar sus antecedentes, a partir de la fecha de ingreso a Francia que éste haya determinado dentro de los tres (3) meses siguientes al otorgamiento de su visa.</p><p align="justify">3. Los nacionales chilenos a que hace referencia el párrafo primero del presente Artículo, estarán autorizados, desde el momento de su entrada en el territorio francés, a trabajar en conformidad con las disposiciones en el presente Acuerdo, debiendo sus empleadores declararlos, al momento de su contratación, ante las autoridades competentes.</p><p align="center">ARTÍCULO 4</p><p align="justify">Los nacionales chilenos que permanezcan en territorio francés en el marco del presente Programa, tal y como se define en el Artículo 9 de este Acuerdo, no podrán prorrogar su estadía más allá del período máximo de permanencia que se define en los Artículos 2 y 3, párrafo 1, del presente Acuerdo, ni solicitar un permiso de residencia a fin de seguir radicando en dicho territorio.</p><p align="center">CAPÍTULO II</p><p align="center">DISPOSICIONES RELATIVAS AL PROGRAMA</p><p align="center">«VACACIONES-TRABAJO» EN CHILE</p><p align="center">ARTÍCULO 5</p><p align="justify">En conformidad con las condiciones generales que exige la legislación chilena, la Parte chilena otorgará una visa de residencia temporaria a los nacionales franceses que cumplan con los siguientes requisitos:</p><p align="justify">a) Que sean nacionales franceses, que residan habitualmente en Francia al momento de la solicitud;</p><p align="justify">b) Que la soliciten en una representación diplomática o consular chilena que se encuentre en territorio francés;</p><p align="justify">c) Que tengan entre dieciocho (18) y treinta (30) años cumplidos a la fecha en que se presente la solicitud;</p><p align="justify">d) Que no estén acompañados de personas que se encuentren a su cargo;</p><p align="justify">e) Que tengan un pasaporte francés válido;</p><p align="justify">f) Que posean un pasaje de regreso o recursos económicos suficientes para comprar dicho pasaje;</p><p align="justify">g) Que dispongan de recursos económicos suficientes para solventar sus necesidades al inicio de su estadía y cuyo monto se definirá de acuerdo con las modalidades que se establecen en el Artículo 14 del presente Acuerdo;</p><p align="justify">h) Que paguen los derechos correspondientes a la solicitud de visa de residencia temporaria;</p><p align="justify">i) Que acepten contratar, por el período de su estadía en el territorio chileno, un seguro médico que cubra todos los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez y Hospitalización en Chile, como asimismo la repatriación;</p><p align="justify">j) Que presenten un certificado médico que acredite su buen estado de salud;</p><p align="justify">k) Que no tengan antecedentes penales.</p><p align="center">ARTÍCULO 6</p><p align="justify">Todos los requisitos enunciados en el Artículo 5 del presente Acuerdo, equivale a cumplir la obligación de la legislación chilena que establece que la permanencia de los titulares de visas de residencia temporaria resulta útil o beneficiosa para Chile.</p><p align="center">ARTÍCULO 7</p><p align="justify">Un nacional francés titular de una visa de residencia temporaria otorgada en el marco del presente Programa tendrá noventa (90) días, a partir de la fecha de su otorgamiento para entrar en territorio chileno. La visa de residencia temporaria es válida por un período de doce (12) meses, contado desde la fecha de entrada en el territorio chileno y podrá ser prorrogada en conformidad con la legislación chilena.</p><p align="center">ARTÍCULO 8</p><p align="justify">Durante su permanencia en Chile, los titulares franceses de una visa de residencia temporaria, podrán realizar cualquier tipo de actividad en conformidad con la legislación chilena, incluido un empleo temporal.</p><p align="center">CAPÍTULO III</p><p align="center">DISPOSICIONES COMUNES</p><p align="center">ARTÍCULO 9</p><p align="justify">Las visas que otorgue la Parte francesa a los nacionales chilenos en el marco de las disposiciones del presente Acuerdo, serán válidas en todos los departamentos europeos y de ultramar de la República Francesa. Las visas que otorgue la Parte chilena a los nacionales franceses en el marco de las disposiciones del presente Acuerdo, serán válidas en todo el territorio chileno.</p><p align="center">ARTÍCULO 10</p><p align="justify">Los nacionales de cada uno de los dos Estados que permanezcan en el territorio del otro Estado en virtud de una visa otorgada en el marco del presente Acuerdo, se regirán por la legislación vigente en el Estado receptor durante su estadía en éste, especialmente en lo que se refiere al ejercicio de las profesiones reglamentadas.</p><p align="center">ARTÍCULO 11</p><p align="justify">Cada una de las Partes podrá denegar, en conformidad con su legislación, cualquier solicitud de visa que se presente en el marco del presente Acuerdo.</p><p align="center">ARTÍCULO 12</p><p align="justify">Ninguna disposición del presente Acuerdo afectará al derecho de cada Parte, en conformidad con su legislación, de devolver a cualquier participante del presente Programa, a su llegada o durante su permanencia en el territorio de esta Parte.</p><p align="center">ARTÍCULO 13</p><p align="justify">Cuando se otorgue la visa que se establece en el presente Acuerdo, se proporcionará a los participantes información, principalmente, sobre las condiciones generales de vida o de empleo en el Estado receptor. Las Partes alentarán a los organismos competentes en sus respectivos Estados a asesorar adecuadamente a los nacionales del otro Estado titulares de la visa otorgada en el marco del presente Acuerdo.</p><p align="center">ARTÍCULO 14</p><p align="justify">1. La cantidad máxima de participantes autorizados que se beneficiarán con el presente Acuerdo, se fijará anualmente mediante el Canje de Notas diplomáticas entre las Partes.</p><p align="justify">2. Asimismo, las Partes fijarán anualmente, mediante el canje de Notas diplomáticas, el monto mínimo de los recursos exigibles en virtud de los Artículos 2, apartado h), y 5, apartado g), del presente Acuerdo.</p><p align="justify">3. Cada año, las Partes se comunicarán mutuamente, por medio de la vía diplomática, el número total de visas otorgadas durante el año anterior a nacionales de la otra Parte en virtud del presente Acuerdo. El recuento de dichas visas se realizará desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. En el primer año, este recuento se efectuará a partir de la fecha de entrada en vigor del presente Acuerdo hasta que finalice el año en curso.</p><p align="center">ARTÍCULO 15</p><p align="justify">1. Las Partes se reunirán, toda vez que fuere necesario, para evaluar la aplicación del presente Acuerdo, a solicitud de cualquiera de las Partes.</p><p align="justify">2. Las Partes convienen en que las divergencias que pudieren surgir con respecto a la interpretación y aplicación del presente Acuerdo se solucionarán en la reunión de evaluación que se establece en el párrafo anterior o, en su defecto, por vía diplomática.</p><p align="center">ARTÍCULO 16</p><p align="justify">Los puntos que no se hayan abordado en el presente Acuerdo, se regirán por las respectivas legislaciones nacionales de ambas Partes.</p><p align="center">ARTÍCULO 17</p><p align="justify">1. El presente Acuerdo se celebra por un período indefinido.</p><p align="justify">2. Las Partes podrán modificar el presente Acuerdo mediante un anexo en forma de Canje de Notas, que entrará en vigor de conformidad con las modalidades que se señalan en el Artículo 21 del presente Acuerdo.</p><p align="center">ARTÍCULO 18</p><p align="justify">Cada Parte podrá suspender temporalmente la aplicación del presente Acuerdo, en todo o en parte. Esta suspensión se notificará inmediatamente a la otra Parte por la vía diplomática.</p><p align="center">ARTÍCULO 19</p><p align="justify">Cada Parte podrá denunciar el presente Acuerdo, notificando a la otra Parte, a través de la vía diplomática, con tres (3) meses de antelación.</p><p align="center">ARTÍCULO 20</p><p align="justify">La denuncia o la suspensión temporal del presente Acuerdo, salvo acuerdo en contrario entre las Partes, no afectará el derecho de permanencia de las personas que sean titulares de una visa otorgada en el marco del presente Acuerdo.</p><p align="center">ARTÍCULO 21</p><p align="justify">1. Cada Parte notificará a la otra, a través de la vía diplomática, que se han cumplido los procedimientos internos requeridos para la entrada en vigor del presente Acuerdo.</p><p align="justify">2. El presente Acuerdo entrará en vigor el primer día del segundo mes posterior a la fecha en que se reciba la última notificación, por la vía diplomática, en la que se señale que cada una de las Partes ha dado cumplimiento a los procedimientos constitucionales y legales requeridos para su entrada en vigor.”.</p>					</div>
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				<p style="text-align: center;"><em>Publicación del Acuerdo en el Diario Oficial del día 9 de diciembre de 2015.</em></p>					</div>
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		<title>Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Australia (Work and Holiday)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Sep 2022 16:06:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Visas de vacaciones y trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nacionales de Australia de entre 18 y 30 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile. Requisitos 1) Tener entre 18 años y 30 años de edad, inclusive, al momento de postular. 2) No [&#8230;]</p>
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				<p>Nacionales de Australia de entre 18 y 30 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile.</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Requisitos</h2>		</div>
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				<p><strong>1)</strong> Tener entre 18 años y 30 años de edad, inclusive, al momento de postular.</p><p><strong>2)</strong> No tener hijos dependientes.</p><p><strong>3)</strong> Contar con pasaporte australiano vigente.</p><p><strong>4)</strong> Contar con un pasaje de avión de regreso y poseer recursos económicos para mantenerse durante la estadía inicial en Chile.</p><p><strong>5)</strong>  Gozar de buena salud.</p><p><strong>6)</strong> No tener antecedentes penales.</p><p><strong>7)</strong> Tener un nivel de dominio del idioma español calificado, al menos, como funcional por el Cónsul del Consulado chileno en Australia.</p><p><strong>8)</strong> Tener un título de enseñanza superior o haber completado satisfactoriamente o sido aceptado para cursar el tercer año de estudios universitarios de pre-grado. </p><p><strong>9)</strong> No haber sido titular en el pasado de un permiso de residencia temporal en el marco del Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Australia (Work and Holiday).</p>					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación exigida</h2>		</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación general</h3>		</div>
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				<p><strong>1) </strong>Copia de la hoja de identificación del pasaporte: Deberá tener una vigencia que no sea inferior a un año a la fecha de presentación de la solicitud; Y,</p><p><strong>2)</strong> Certificado de Antecedentes Penales de Australia: Debe tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, debe encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
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				<p>Si se ha residido en un país distinto de Australia hace más de 5 años, se tendrá que acompañar también un Certificado de Antecedentes Penales emitido por el país en que se ha residido, el cual deberá tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.</p>					</div>
						</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Documentación específica</h3>		</div>
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				<p><strong>3) </strong>Pasaje de regreso y/o fondos suficientes demostrables; <strong>Y,</strong></p><p><strong>4)</strong> Seguro de accidentes y enfermedad; <b>Y,</b></p><p><strong>5)</strong> Acreditar solvencia económica; <strong>Y,</strong></p><p><strong>6)</strong> Certificado médico que acredite gozar de buena salud. </p>					</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Acerca de la documentación</h3>		</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Vigencia</h4>		</div>
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								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Según lo dispuesto en el artículo 8 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, las solicitudes de residencia temporal, así como las prórrogas, cambios de calidad, subcategoría y categoría migratoria, deberán ser fundadas y acompañadas de documentación vigente, cuya fecha de emisión en caso de documentos emitidos por <b>organismos públicos</b> no podrá ser anterior a los 60 días corridos contados desde la fecha de su presentación. Este plazo será de 30 días corridos en caso de documentos emitidos por <b>entidades privadas</b>. En casos calificados, previa solicitud fundada por parte del interesado, el Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones podrá aceptar documentación que no cumpla con el plazo señalado.</p>					</div>
						</div>
				</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Apostilla / Legalización</h4>		</div>
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								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>De acuerdo al artículo 7 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que fuesen emitidos por una institución extranjera pública, deberán cumplir con las normas de legalización o apostilla comprendidas en los artículos 345 y 345 bis del <a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=22740" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Código de Procedimiento Civil</u></b></a>.</p>					</div>
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			<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Traducción</h4>		</div>
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								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>Según lo prescrito en el artículo 6 del <a href="https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2022/05/14/43253/01/2128680.pdf" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Decreto Supremo N° 177 de 2022</u></b></a>, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, todos los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que se encuentren en un idioma distinto del español o el inglés, deberán acompañar la respectiva traducción, la cual deberá ser autorizada por el organismo competente.</p>					</div>
						</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Forma de solicitud</h2>		</div>
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								<div class="elementor-text-editor elementor-clearfix">
				<p>La solicitud del permiso de residencia temporal debe realizarse a través del <a href="https://tramites.serviciomigraciones.cl/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>sitio web de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>:</p>					</div>
						</div>
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				<p><strong>IMPORTANTE:</strong> El postulante debe encontrarse físicamente fuera de Chile al momento de la postulación.</p>					</div>
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				<p>Para realizar la postulación, el solicitante debe crear una cuenta en el mismo sitio: <a href="https://immichile.cl/como-crear-una-cuenta-en-el-sitio-web-de-tramites-digitales-del-servicio-nacional-de-migraciones/" target="_blank" rel="noopener"><b><u>Como crear una cuenta en el sitio web de trámites digitales del Servicio Nacional de Migraciones</u></b></a>.</p>					</div>
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				<p>Al momento de seleccionar la categoría de residencia temporal a solicitar, se deberá seleccionar <strong>«Tratados Internacionales»</strong> y luego <strong>«Working Holiday»</strong>:</p>					</div>
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						</div>
					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Texto del acuerdo</h2>		</div>
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				<p align="center">«<b>El DEPARTAMENTO DE INMIGRACIÓN Y ASUNTOS MULTICULTURALES E INDÍGENAS DE AUSTRALIA</b></p><p align="center"><b>Y</b></p><p align="center"><b>EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y EL MINISTERIO DEL INTERIOR DE LA REPÚBLICA DE CHILE</b></p><p><b>HAN CELEBRADO</b> el siguiente acuerdo:</p><p>1. DISPOSICIONES GENERALES</p><p align="justify">a) El presente Memorandum expresa los acuerdos e intenciones del Departamento de Inmigración y Asuntos Multiculturales e Indígenas del Gobierno de Australia y el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Ministerio del Interior de la República de Chile (en adelante, “las Partes”) respecto de un programa de otorgamiento de visas con una vigencia de doce (12) meses (el “Programa”), las que se emitirán desde la fecha en que este Memorandum entre en vigencia conforme al párrafo 5a).</p><p align="justify">b) El objetivo de este Memorandum es promover el intercambio y conocimiento mutuo de la juventud chilena y australiana, mediante vacaciones autorizadas por el Programa en el otro país. Los participantes del Programa podrán desempeñar trabajos temporales, que podrán ser remunerados. Ese trabajo no deberá constituir la razón primordial de la visita. Las visas se emitirán con arreglo a la respectiva legislación de ambos países, y siempre que se cumpla con los requisitos que se indican más adelante.</p><p align="justify">c) El término “visa” empleado en este Memorandum significa:</p><p align="justify">   i) una visa de “trabajo y vacaciones”, emitida o que puede ser emitida por el Gobierno de Australia a nacionales de Chile;</p><p align="justify">   ii) una “visa de residencia temporal”, emitida o que puede ser emitida por el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Ministerio del Interior de la República de Chile a nacionales de Australia o</p><p align="justify">   iii) los dos tipos de visa precedentes, según corresponda.</p><p align="justify">El término “visas” tiene el significado correspondiente.</p><p align="justify">d) El término “Autoridades Nacionales” empleado en este Memorandum significa:</p><p align="justify">   i) el Departamento de Inmigración y Asuntos Multiculturales e Indígenas del Gobierno de Australia; y</p><p align="justify">   ii) el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Ministerio del Interior de la República de Chile o su representación consular en Australia.</p><p align="justify"><b>2. VIGENCIA DE LAS VISAS</b></p><p align="justify">a) Supeditado al párrafo 2 b), cada Parte emitirá visas de ingreso múltiple válidas por un período de doce (12) meses a los nacionales de Chile o Australia, según corresponda, quienes deberán cumplir todos y cada uno de los siguientes requisitos:</p><p align="justify">   i) Tener por propósito primordial pasar vacaciones en Australia o en Chile, según corresponda, por un período determinado;</p><p align="justify">   ii) Tener entre dieciocho (18) y treinta (30) años, inclusive, a la fecha de solicitud de la visa.</p><p align="justify"> iii) Tener un título de enseñanza superior o haber completado satisfactoriamente o sido aceptado para cursar el tercer año de estudios universitarios de pregrado;</p><p align="justify">  iv) Tratándose de nacionales chilenos, tener un nivel de dominio del idioma inglés calificado, al menos, como funcional por el Primer Secretario de Inmigración de la Embajada de Australia en Chile;</p><p align="justify">  v) Tratándose de nacionales australianos, tener un nivel de dominio del idioma español calificado, al menos, como funcional por el Cónsul de cada Consulado chileno en Australia;</p><p align="justify">  vi) No tener hijos dependientes;</p><p align="justify">  vii) No ser titulares de una visa anterior, según se define en el párrafo 1c);</p><p align="justify">  viii) Pagar los derechos de visado correspondientes;</p><p align="justify">  ix) Poseer un pasaporte válido;</p><p align="justify">  x) Poseer un pasaje de regreso (o fondos suficientes para comprar ese pasaje) y fondos razonables para mantenerse durante la estadía inicial en Australia o Chile – dicho monto será evaluado por la Autoridad Nacional respectiva que tramite la solicitud de visa;</p><p align="justify">  xi) Tener buena salud;</p><p align="justify">  xii) No tener antecedentes penales; y</p><p align="justify">  xiii) Proporcionar una carta de la Autoridad Nacional respectiva que los hubiera elegido para participar en el Programa en que conste que cumplen con todos los requisitos de elegibilidad anteriores.</p><p align="justify">b) Cualquiera de las Partes podrá negarse a emitir la visa si considera que ello no redundaría en beneficio de su país.</p><p align="justify">c) Cada Parte otorgará a los titulares de las visas mencionadas en el párrafo 2a) autorización para permanecer en Australia o Chile, según corresponda, por un período de doce (12) meses.</p><p align="justify">d) Las personas que hayan ingresado a Australia o Chile con una visa deberán cumplir las leyes y reglamentos respectivos de Australia y Chile y abstenerse de desempeñar algún empleo contrario a los términos de este Memorandum. En especial:</p><p align="justify">   i) En Australia y Chile, las visas se emitirán considerando que el propósito primordial de la visita autorizada por las mismas es pasar vacaciones, y que el trabajo es una actividad complementaria.</p><p align="justify">   ii) En Australia y Chile, los titulares de visa no deberán tener un mismo empleador por más de tres (3) meses. El titular de la visa no podrá trabajar los doce (12) meses de la visita.</p><p align="justify">   iii) En Australia y Chile, los titulares no estarán autorizados para participar en actividades educacionales o de capacitación por más de tres (3) meses.</p><p align="justify">   iv) En Australia y Chile, las visas autorizarán automáticamente a sus titulares a trabajar y residir temporalmente en Austraila o Chile, según corresponda.</p><p align="justify">   v) Las solicitudes de visa deben ser presentadas en Australia por nacionales australianos y en Chile por nacionales chilenos.</p><p align="justify">   vi) Cuando sea necesario, los solicitantes australianos y chilenos serán entrevistados por representantes de cada Gobierno con el fin de determinar si cumplen las condiciones necesarias para que se les otorgue la visa.</p><p align="justify">e) El Gobierno de Australia alentará a las organizaciones juveniles, culturales y comunitarias de Australia, y la República de Chile alentará a las organizaciones juveniles, culturales y comunitarias de Chile, a proporcionar servicios de asesoría adecuados a nacionales chilenos y australianos, respectivamente, que hubieran ingresado a Australia o Chile, según corresponda, haciendo uso de una visa.</p><p align="justify">f) Anualmente se otorgará un número máximo de 100 visas a solicitantes chilenos y 100 visas a solicitantes australianos. Este número se revisará en forma anual.</p><p align="justify">g) El Primer Secretario de Inmigración de la Emabajada de Australia en Chile será la persona de contacto preferente para efectos de información, asesoría y asistencia a los solicitantes de Chile que cumplan con los requisitos.</p><p align="justify">h) Los representantes consulares de Chile en Australia serán las personas de contacto preferentes para efectos de información, asesoría y asistencia a los solicitantes de Australia que cumplan los requisitos.</p><p align="justify">i) Cuando los nacionales de Australia o Chile hayan ingresado a Australia o Chile (según corresponda) haciendo uso de una visa y no tengan derecho a extender su estadía en ese país y no puedan o no quieran proporcionar documentos de viaje al gobierno de ese país, entonces, dicho gobierno podrá solicitar al gobierno de la otra Parte que proporcione los documentos de viaje de esa persona y ese otro gobierno procurará entregarlos en un plazo de diez días hábiles desde la fecha en que reciba la confirmación de las autoridades competentes en su país de que dicha persona es uno de sus nacionales.</p><p align="justify"><b>3. Suspensión</b></p><p align="justify">Conforme al párrafo 5c), cualquiera de las Partes podrá suspender temporalmente, sea en forma total o parcial, la aplicación de las disposiciones precedentes por motivos de política pública. Toda suspensión se comunicará de inmediato a la otra Parte mediante la vía diplomática.</p><p align="justify"><b>4. Modificaciones</b></p><p align="justify">El presente Memorandum podrá ser modificado en cualquier momento, mediante acuerdo por escrito de las Partes, comunicado por la vía doplomática.</p><p align="justify"><b>5. Entrada en vigencia y duración</b></p><p align="justify">a) El presente Memorandum entrará en vigor el último día del mes siguiente al mes en que las Partes se hubieran notificado, por escrito y por la vía diplomática, el cumplimiento de los trámites legales exigidos para la entrada en vigor de este Memorandum.</p><p align="justify">b) El presente Memorandum continuará en pleno vigor y efecto hasta que hubieran transcurrido tres meses desde la fecha del aviso por escrito en que una de las Partes, por la vía diplomática, hubiera comunicado a la otra su intención de denunciar este acuerdo.</p><p align="justify">c) No obstante cualquier denuncia o suspensión de este Memorandum o de cualquiera de sus disposiciones y salvo otro acuerdo de las Partes, toda persona que, a la fecha de denuncia o suspensión, posea una visa válida podrá ingresar y/o permanecer en Australia o Chile, según corresponda, y trabajar en los términos establecidos en esa visa, hasta que ésta expire.».</p>					</div>
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				<p style="text-align: center;"><em>Acuerdo suscrito entre Chile y Australia</em></p>					</div>
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				<p><em>Información al 12 de septiembre de 2022.</em></p>					</div>
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		<p>The post <a rel="nofollow" href="https://immichile.cl/programa-de-vacaciones-y-trabajo-entre-chile-y-australia-work-and-holiday/">Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Australia (Work and Holiday)</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://immichile.cl">ImmiChile</a>.</p>
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