vacaciones y trabajo Archives - ImmiChile

Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Nueva Zelanda (Working Holiday Visa)

Mon, 03 Oct 2022 18:03:11 +0000

Nacionales de Nueva Zelanda de entre 18 y 35 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile.

Requisitos

1) Ser nacional de Nueva Zelanda.

2) Tener entre 18 años de edad y 35 años de edad al momento de postular.

3) No viajar acompañado por familiares.

4) Contar con pasaporte neozelandés vigente: No puede tener menos de 1 año de vigencia al momento de postular.

5) Contar con un pasaje de avión de regreso o demostrar poseer recursos económicos para adquirirlo.

6) Contar con un seguro de accidentes y enfermedad, vigente durante toda la estadía en Chile, que cubra los gastos de hospitalización y de repatriación en caso de enfermedad o fallecimiento.

7) Gozar de buena salud.

8) No haber sido titular en el pasado de un permiso de residencia temporal en el marco del Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Nueva Zelanda.

Documentación requerida al momento de postular

Documentación general

1) Copia de la hoja de identificación del pasaporte neozelandés: Deberá tener una vigencia que no sea inferior a un 1 a la fecha de presentación de la solicitud; Y,

2) Certificado de Antecedentes Penales de Nueva Zelanda: Debe tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, debe encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.

Si se ha residido en un país distinto de Nueva Zelanda hace más de 5 años, se tendrá que acompañar también un Certificado de Antecedentes Penales emitido por el país en que se ha residido, el cual deberá tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.

Documentación específica

3) Pasaje de regreso y/o fondos suficientes demostrables; Y,

4) Seguro de accidentes y enfermedad; Y,

5) Acreditar solvencia económica; Y,

6) Certificado médico que acredite gozar de buena salud.

Acerca de la documentación

Vigencia

Según lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto Supremo N° 177 de 2022, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, las solicitudes de residencia temporal, así como las prórrogas, cambios de calidad, subcategoría y categoría migratoria, deberán ser fundadas y acompañadas de documentación vigente, cuya fecha de emisión en caso de documentos emitidos por organismos públicos no podrá ser anterior a los 60 días corridos contados desde la fecha de su presentación. Este plazo será de 30 días corridos en caso de documentos emitidos por entidades privadas. En casos calificados, previa solicitud fundada por parte del interesado, el Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones podrá aceptar documentación que no cumpla con el plazo señalado.

Apostilla / Legalización

De acuerdo al artículo 7 del Decreto Supremo N° 177 de 2022, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que fuesen emitidos por una institución extranjera pública, deberán cumplir con las normas de legalización o apostilla comprendidas en los artículos 345 y 345 bis del Código de Procedimiento Civil.

Traducción

Según lo prescrito en el artículo 6 del Decreto Supremo N° 177 de 2022, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal, todos los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que se encuentren en un idioma distinto del español o el inglés, deberán acompañar la respectiva traducción, la cual deberá ser autorizada por el organismo competente.

Forma de solicitud

La solicitud del permiso de residencia temporal debe realizarse a través del sitio web de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones:

IMPORTANTE: El postulante debe encontrarse físicamente fuera de Chile al momento de la postulación.

Para realizar la postulación, el solicitante debe crear una cuenta en el mismo sitio: Como crear una cuenta en el sitio web de trámites digitales del Servicio Nacional de Migraciones.

Al momento de seleccionar la categoría de residencia temporal a solicitar, se deberá seleccionar «Tratados Internacionales» y luego «Working Holiday»:

Texto del acuerdo

«ACUERDO ESPECIAL RELATIVO AL OTORGAMIENTO DE VISAS ENTRE LOS MINISTERIOS DEL INTERIOR Y DE RELACIONES EXTERIORES DE LA REPÚBLICA DE CHILE

EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y COMERCIO DE NUEVA ZELANDIA Y EL SERVICIO DE INMIGRACIÓN DE NUEVA ZELANDIA

Los Ministerios del Interior y de Relaciones Exteriores de la República de Chile y el Ministerio de Relaciones Exteriores y Comercio de Nueva Zelandia y el Servicio de Inmigración de Nueva Zelandia (los «signatarios») han alcanzado el siguiente Acuerdo Especial para el Otorgamiento de Visas relativas a un Programa de Vacaciones de Trabajo eventual («el Programa») entre los dos países.

Objetivo

1. El objetivo del Programa es promover el intercambio y el conocimiento mutuo de las juventudes chilena y neozelandesa, mediante vacaciones en el país de la contraparte. Los participantes en este Programa de vacaciones podrán realizar trabajos no permanentes, los cuales podrán ser remunerados. Dichos trabajos no podrán constituir la razón primordial de la visita. Este Programa estará sujeto a los requisitos que se indican a continuación, de conformidad con las legislaciones de los respectivos países.

Responsabilidades de las Autoridades Competentes de Nueva Zelandia

2. Las autoridades competentes de Nueva Zelandia, a través de una oficina de tramitación de visas, con arreglo al párrafo 3, a solicitud de nacionales de Chile, emitirán una visa de trabajo válida para ser presentada durante un período de doce (12) meses a contar de su fecha de emisión, a aquellas personas que cumplan con los siguientes requisitos:

a) ser nacionales de Chile que residan habitualmente en Chile a la fecha de la solicitud;

b) demostrar al funcionario encargado de otorgar visas que su intención principal es tomar vacaciones en Nueva Zelandia y que el trabajo es secundario y no la razón primordial de la visita;

c) tener entre dieciocho (18) y treinta (30) años de edad, ambas edades inclusive, a la fecha de la solicitud;

d) no ir acompañados por niños;

e) poseer un pasaporte válido;

f) poseer un pasaje de regreso o fondos suficientes para comprar dicho pasaje;

g) poseer fondos suficientes para mantenerse durante el período de estadía en Nueva Zelandia, a criterio de las autoridades pertinentes;

h) pagar los derechos correspondientes a la solicitud de visa de trabajo;

i) acceder a contratar un seguro médico y de hospitalización integral que permanezca vigente durante toda su estadía en Nueva Zelandia.

3. Las autoridades competentes de Nueva Zelandia podrán emitir cada año hasta 200 de las visas de trabajo que se señalan en el párrafo 2 a nacionales de Chile.

4. Con arreglo al párrafo 3, las autoridades competentes de Nueva Zelandia otorgarán un permiso de trabajo a los nacionales de Chile que posean la visa de trabajo emitida en conformidad con el párrafo 2 y cumplan con todos los requisitos señalados en dicho párrafo. El permiso de trabajo se otorgará a dichas personas a su llegada a Nueva Zelandia, y será válido por un período no superior a doce (12) meses a contar de la fecha de entrada a Nueva Zelandia.

5. Las autoridades competentes de Nueva Zelandia exigirán a los nacionales de Chile que hayan ingresado a Nueva Zelandia a través del Programa que funciona en virtud del presente Acuerdo Especial cumplir con las leyes y reglamentos de Nueva Zelandia y no realizar trabajos contrarios al propósito del Programa. Los participantes en el Programa no estarán autorizados para emplearse en forma permanente durante su visita ni para trabajar con el mismo empleador más de tres meses durante su visita. Podrán matricularse en un curso de capacitación o estudio por un plazo de hasta tres meses durante su visita a Nueva Zelandia.

Responsabilidades de las Autoridades Competentes de Chile

6. Las Oficinas Consulares de Chile en Nueva Zelandia, de conformidad con las instrucciones generales impartidas por los Ministerios del Interior y de Relaciones Exteriores de la República de Chile, y de conformidad con los requisitos generales exigidos por la legislación chilena, otorgarán una visación de residente temporario a los nacionales de Nueva Zelandia, que reúnan las siguientes condiciones:

a) ser nacionales de Nueva Zelandia que residan habitualmente en Nueva Zelandia en la fecha de la solicitud;

b) tener entre dieciocho (18) y treinta (30) años de edad, ambas edades inclusive, a la fecha de la solicitud;

c) no ir acompañados por niños;

d) poseer un pasaporte de Nueva Zelandia válido;

e) poseer un pasaje de regreso o fondos suficientes para comprar dicho pasaje;

f) poseer fondos suficientes para mantenerse durante el período de estadía en Chile, a criterio de las autoridades pertinentes;

g) pagar los derechos correspondientes a la visación de residente temporario;

h) acceder a contratar un seguro médico y de hospitalización integral que permanezca vigente durante toda su estadía en Chile.

7. La concurrencia de las condiciones señaladas precedentemente constituirá cumplimiento del requisito de la legislación chilena, de que la residencia de los titulares de la visación de residente temporario resulte útil o ventajosa para Chile.

8. Las autoridades de Chile podrán emitir cada año hasta 200 de las visas de residente temporario que se señalan en el párrafo 6 a nacionales de Nueva Zelandia.

9. Un nacional de Nueva Zelandia, a quien se haya otorgado una visa de residente temporario de conformidad con este Programa, dispondrá de 90 días a contar de la fecha de su emisión para presentarla a fin de ingresar al territorio chileno. Cumplido este requisito de 90 días, la visación de residente temporario será válida por un período de doce (12) meses a contar de la fecha de entrada al territorio chileno.

10. De conformidad con la legislación chilena, los titulares de visación de residente temporario podrán realizar cualquier actividad lícita, incluido un empleo a corto plazo, durante su residencia en Chile.

11. La visación de residente temporario emitida de conformidad con los párrafos precedentes no excluye el otorgamiento de la misma visación a nacionales de Nueva Zelandia que no cumplan con las condiciones especiales previstas en el párrafo 6, siempre que reúnan los requisitos generales exigidos por la legislación chilena.

Disposiciones Generales

12. Cualquiera de los signatarios podrá rechazar una solicitud en particular que reciba.

13. Cualquiera de los signatarios podrá impedir, de conformidad con su propia legislación, el ingreso a su territorio de un nacional participante en el Programa que considere indeseable, o expulsar del país a un nacional que haya obtenido el ingreso en virtud del presente Acuerdo Especial.

14. Cualquiera de los signatarios podrá solicitar, en cualquier momento, por la vía diplomática, consultas sobre las disposiciones de este Acuerdo Especial. El otro signatario responderá a la solicitud dentro de 60 días. El Acuerdo Especial estará sujeto a revisión después de un período de dos (2) años a contar de la fecha de su entrada en vigor y, posteriormente, a solicitud de alguno de los signatarios.

Terminación

16. Cualquiera de los signatarios podrá poner término a este Acuerdo Especial mediante notificación por escrito al otro signatario, con tres (3) meses de anticipación.

Entrada en Vigor

17. Este Acuerdo Especial entrará en vigor el 1 de octubre de 2001.».

The post Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Nueva Zelanda (Working Holiday Visa) appeared first on ImmiChile.

Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Alemania (Working Holiday)

Sun, 11 Sep 2022 22:56:07 +0000

Nacionales de Alemania de entre 18 y 30 años pueden postular a un permiso de residencia temporal de una vigencia de hasta 1 año, prorrogable por otro período, para una estadía de vacaciones y trabajo en Chile.

Requisitos

1) Tener como mínimo 18 años de edad y como máximo 30 años de edad al momento de postular.

2) No viajar acompañado por familiares.

3) Contar con pasaporte alemán vigente.

4) Contar con un pasaje de avión de regreso o demostrar poseer recursos económicos para adquirirlo.

5) Contar con un seguro de accidentes y enfermedad, vigente durante toda la estadía en Chile, que cubra los gastos de hospitalización y de repatriación en caso de enfermedad o fallecimiento.

6) Gozar de buena salud.

7) No haber sido titular en el pasado de un permiso de residencia temporal en el marco del Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Alemania.

Documentación

Documentación general

1) Copia de la hoja de identificación del pasaporte: Deberá tener una vigencia que no sea inferior a un año a la fecha de presentación de la solicitud; Y,

2) Certificado de Antecedentes Penales de Alemania: Debe tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, debe encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.

Si se ha residido en un país distinto de Alemania hace más de 5 años, se tendrá que acompañar también un Certificado de Antecedentes Penales emitido por el país en que se ha residido, el cual deberá tener menos de 60 días de antigüedad al momento de postular, encontrarse apostillado y traducido en el caso de haber sido emitido en un idioma distinto del español o inglés.

Documentación específica

3) Pasaje de regreso y/o fondos suficientes demostrables; Y,

4) Seguro de accidentes y enfermedad; Y,

5) Acreditar solvencia económica; Y,

6) Certificado médico que acredite gozar de buena salud.

Acerca de la documentación

Vigencia

Apostilla / Legalización

Traducción

Forma de solicitud

La solicitud del permiso de residencia temporal debe realizarse a través del sitio web de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones:

IMPORTANTE: El postulante debe encontrarse físicamente fuera de Chile al momento de la postulación.

Para realizar la postulación, el solicitante debe crear una cuenta en el mismo sitio: Como crear una cuenta en el sitio web de trámites digitales del Servicio Nacional de Migraciones.

Al momento de seleccionar la categoría de residencia temporal a solicitar, se deberá seleccionar «Tratados Internacionales» y luego «Working Holiday»:

Texto del Acuerdo

«Arreglo

entre el Gobierno de la República de Chile

el Gobierno de la República Federal de Alemania

sobre un Programa de Vacaciones y Trabajo (Working Holiday Programm)

El Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Federal de Alemania

resaltan su deseo conjunto de fomentar una cooperación más estrecha entre sus Estados,
reiteran su empeño, en aras del fomento del entendimiento mutuo entre ambos Estados, en ofrecer a jóvenes de la República de Chile o de la República Federal de Alemania la posibilidad de conocer por sí mismos la cultura y la vida cotidiana en Chile o en Alemania y acumular a su vez experiencias laborales,
expresan por lo tanto su intención de crear las condiciones necesarias para que jóvenes nacionales de la República de Chile o de la República Federal de Alemania puedan viajar a Chile o a Alemania por un tiempo prolongado y desempeñar actividades laborales ocasionales en Chile o en Alemania para ayudar a sufragar los gastos del viaje o perfeccionar su formación profesional,

y declaran conjuntamente lo siguiente:

1. El Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Federal de Alemania expresan su disposición a conceder, según las disposiciones legales vigentes en la República de Chile y la República Federal de Alemania, visas de residencia temporal o permisos de permanencia con entradas múltiples, respectivamente, para una estadía de vacaciones y de trabajo en Chile o en Alemania por un período de un año a partir del inicio de la validez del referido permiso o visa a aquellos nacionales de la República de Chile y de la República Federal de Alemania que reúnan las siguientes condiciones:

a) que en el momento de la solicitud del permiso de permanencia o visa de residencia temporal, según corresponda, tengan como mínimo 18 años (dieciocho) de edad y como máximo 30 años (treinta) de edad y que cumplan los requisitos legales establecidos por las legislaciones de ambos Estados para la entrada a sus respectivos territorios;

b) que no estén acompañados por familiares a su cargo (exceptuando los familiares a su cargo que estén en posesión del permiso de permanencia o visa de residencia temporal indicados en la letra a) o de otro permiso de permanencia o visa);

c) que estén en posesión de un pasaporte chileno o alemán válido y un pasaje de avión de regreso o demuestren poseer los recursos materiales suficientes para adquirirlo;

d) que cuenten durante toda su estancia con un seguro de accidentes y enfermedad válido y completo que cubra los gastos de hospitalización y de repatriación en caso de enfermedad o fallecimiento. También deberán contar desde el inicio de su estadía con los recursos materiales suficientes para su manutención, según el cálculo de las autoridades competentes;

e) que gocen de buena salud;

f) que hayan pagado la solicitud de visado prevista;

g) que tengan la intención sobre todo de pasar sus vacaciones en Chile o Alemania y, en este marco, de trabajar esporádicamente para disponer de recursos materiales adicionales;

h) que no hayan estado anteriormente en Chile o en Alemania en el marco de este programa;

i) que no exista ninguna razón para denegar al participante la entrada al territorio del Estado receptor según su derecho nacional.

2. Los nacionales chilenos pueden solicitar un permiso de permanencia para una estadía de vacaciones y trabajo en la Embajada de la República Federal de Alemania en Santiago de Chile o en las demás Embajadas o Consulados Generales autorizados para la expedición de visados de la República Federal de Alemania en otros Estados.

3. Los nacionales alemanes pueden solicitar una visa de residencia temporal para una estadía de vacaciones y trabajo en la Embajada de la República de Chile en Berlín o en las demás Embajadas o Consulados Generales de la República de Chile.

4. El Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Federal de Alemania se declaran conformes con autorizar la estadía en Chile o en Alemania por un período máximo de un año, contado a partir del inicio de la validez del permiso de permanencia o visa de residencia temporal, según corresponda, para una estadía de vacaciones y trabajo, a los nacionales chilenos o alemanes que estén en posesión de dicho permiso de permanencia o visa de residencia temporal y con permitirles desempeñar una actividad laboral como actividad esporádica de sus vacaciones para ayudar a sufragar los gastos del viaje. La visa de residencia temporal podrá ser prorrogada por una sola vez, por igual período, de conformidad con las disposiciones legales vigentes en la República de Chile.

5. Ambas Partes declaran que para desempeñar tal actividad no se necesitará la aprobación de la Agencia Federal de Empleo en Alemania ni de las Autoridades competentes en materia laboral en Chile. Sin embargo, los participantes del programa de vacaciones y trabajo no deberán trabajar durante su estadía más de seis (6) meses para un mismo empleador. Durante el tiempo de permanencia en el Estado receptor deben tener la posibilidad de realizar uno o varios cursos de formación o perfeccionamiento con una duración total de hasta seis meses.

6. El Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Federal de Alemania hacen hincapié en que las personas que visiten Chile o Alemania con un permiso de permanencia para vacaciones y trabajo o visa de residencia temporal estarán sujetas a las disposiciones legales vigentes en Chile o en Alemania.

7. Ambas Partes se reservan la posibilidad de denegar cualquier solicitud ya sea de permiso de permanencia para vacaciones y trabajo o visa de residencia temporal, según sea el caso, presentada en el marco del programa.

8. Ambas Partes, de conformidad con sus respectivos ordenamientos jurídicos pueden denegar la entrada a su territorio o expulsar del mismo a una persona que participe en el programa, si no cumple los requisitos mencionados en el punto 1, letras a) a i), o si ha infringido las disposiciones legales del Estado receptor.

9. El presente Arreglo puede ser modificado por mutuo consentimiento de las Partes en cualquier momento, por escrito y tras haber sido negociada dicha modificación.

10. Cada Parte puede suspender o finalizar por completo o en parte la ejecución del presente Arreglo por motivos de política pública, incluidos la seguridad, el orden y la salud pública. En caso de suspensión total o parcial, por las razones mencionadas, las Partes comunicarán tanto dicha medida como su término al menos con tres meses de anterioridad.

11. En caso de que finalice total o parcialmente la cooperación en el sentido del presente Arreglo, ambas Partes aspiran a que aquellas personas que posean un permiso de permanencia para vacaciones y trabajo válido o una visa de residencia temporal al momento de la finalización, puedan ingresar a Chile o Alemania y permanecer en dicho territorio de conformidad con su respectivo permiso o visa hasta la fecha de expiración de los mismos.

12. El presente Arreglo no generará entre las Partes derechos ni obligaciones exigibles en el campo del Derecho internacional.

13. El presente arreglo regirá a contar de la fecha de su firma.».

Acuerdo suscrito entre Chile y Alemania

Información al 11 de septiembre de 2022.

The post Programa de Vacaciones y Trabajo entre Chile y Alemania (Working Holiday) appeared first on ImmiChile.

Permiso de residencia temporal para personas acogidas a acuerdos internacionales

Tue, 31 May 2022 14:27:25 +0000

Podrán optar a este permiso los nacionales o residentes, según proceda, de aquellos Estados partes de acuerdos internacionales celebrados por Chile y que se encuentren vigentes, en virtud de los cuales deba autorizarse a dichas personas a residir en el país.

Acuerdos Internacionales vigentes

1) Para nacionales de Argentina , Bolivia , Brasil , Paraguay y Uruguay : Acuerdo sobre Residencia de los Estados Partes del MERCOSUR, Bolivia y Chile (Oficio Circular N° 26465 de 2009).

2) Para nacionales de Colombia , México y Perú , de entre 18 y 30 años de edad: Acuerdo Interinstitucional de la Alianza del Pacífico para un Programa de Vacaciones y Trabajo.

3) Para nacionales de Alemania de entre 18 y 30 años de edad: Arreglo entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Federal de Alemania sobre un Programa de Vacaciones y Trabajo (Working Holiday Programm).

4) Para nacionales de Australia de entre 18 y 30 años de edad: Memorándum de entendimiento entre el Departamento de Inmigración y Asuntos Multiculturales e Indígenas de Australia y el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Ministerio del Interior de la República de Chile.

5) Para nacionales de Austria de entre 18 y 30 años de edad: Memorándum de entendimiento entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República de Austria sobre Programa de Vacaciones y Trabajo.

6) Para nacionales de Canadá de entre 18 y 35 años de edad: Memorándum de entendimiento entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de Canadá respecto a la movilidad de Jóvenes.

7) Para nacionales de Corea del Sur de entre 18 y 30 años de edad: Acuerdo entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República de Corea sobre un Programa de Vacaciones y Trabajo.

8) Para nacionales de Dinamarca de entre 18 y 30 años de edad: Memorándum de entendimiento en materia de Programa de Vacaciones con permiso de trabajo (Working Holiday Programme) entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno del Reino de Dinamarca.

9) Para nacionales de Francia de entre 18 y 30 años de edad: Acuerdo entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Francesa relativo al Programa de “Vacaciones-Trabajo”.

10) Para nacionales de Hungría de entre 18 y 35 años de edad: Acuerdo entre la República de Chile y Hungría relativo a un Programa de Vacaciones y Trabajo.

11) Para nacionales de Irlanda de entre 18 y 30 años de edad: Memorándum de entendimiento entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de Irlanda sobre un Programa de Vacaciones y Trabajo.

12) Para nacionales de Japón de entre 18 y 30 años de edad: Memorándum de cooperación relativo a un Programa de Vacaciones y Trabajo entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de Japón.

13) Para nacionales de Luxemburgo de entre 18 y 30 años de edad: Memorándum de entendimiento entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno del Gran Ducado de Luxemburgo sobre un “Programa de Trabajo y Vacaciones”.

14) Para nacionales de Nueva Zelanda de entre 18 y 35 años de edad: Acuerdo especial relativo al otorgamiento de visas entre los Ministerios del Interior y de Relaciones Exteriores de la República de Chile y el Ministerio de Relaciones Exteriores y Comercio de Nueva Zelandia y el Servicio de Inmigración de Nueva Zelandia.

15) Para nacionales de Polonia de entre 18 y 30 años de edad: Acuerdo entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República de Polonia relativo a un Programa de Vacaciones y Trabajo.

16) Para nacionales de Portugal de entre 18 y 30 años de edad: Memorándum de entendimiento entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Portuguesa relativo a Programas de Vacaciones y Trabajo con vistas a la movilidad de los jóvenes.

17) Para nacionales de República Checa de entre 18 y 30 años de edad: Acuerdo entre la República de Chile y la República Checa relativo a un Programa de Vacaciones y Trabajo.

18) Para nacionales de Suecia de entre 18 y 30 años de edad: Acuerdo entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno del Reino de Suecia relativo a un Programa de Vacaciones y Trabajo.

19) Para nacionales de Suiza de entre 18 y 35 años de edad: Acuerdo entre el Gobierno de la República de Chile y el Consejo Federal Suizo relativo al intercambio de pasantes.

Documentación requerida para solicitar el permiso para personas acogidas a acuerdos internacionales

Documentación general

1) Copia del pasaporte del interesado, el que deberá tener una vigencia que no sea inferior a un año a la fecha de presentación de la solicitud; Y,

2) En el caso de los solicitantes que según la ley chilena sean mayores de edad (mayores de 18 años), el certificado de antecedentes penales o documento equivalente expedido por la autoridad competente de su país de origen o de aquel en el cual hayan residido en los últimos 5 años. En caso que la residencia en un país distinto al de origen haya tenido lugar en un lapso menor a los últimos 5 años, deberá adjuntarse el certificado o documento equivalente, expedido por las autoridades competentes de los diferentes países en los que haya residido durante dicho periodo.

Documentación específica

Los requisitos y efectos de los permisos en cuestión serán aquellos que se hayan establecido en el acuerdo o tratado que resulte aplicable al extranjero de que se trate.

3) Antecedentes que den cuenta de la suficiencia económica del solicitante.

4) Antecedentes específicos exigidos en el Acuerdo Internacional de que se trate.

Información importante acerca de la documentación que deberá acompañarse a la solicitud

Vigencia

Las solicitudes de residencia temporal, así como las prórrogas, cambios de calidad, subcategoría y categoría migratoria, deberán ser fundadas y acompañadas de documentación vigente, cuya fecha de emisión en caso de documentos emitidos por organismos públicos no podrá ser anterior a los 60 días corridos contados desde la fecha de su presentación. Este plazo será de 30 días corridos en caso de documentos emitidos por entidades privadas. En casos calificados, previa solicitud fundada por parte del interesado, el Director Nacional del Servicio podrá aceptar documentación que no cumpla con el plazo señalado.

Apostilla / Legalización

Los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que fuesen emitidos por una institución extranjera pública, deberán cumplir con las normas de legalización o apostilla comprendidas en los artículos 345 y 345 bis del Código de Procedimiento Civil.

Traducción

Todos los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que se encuentren en un idioma distinto del español o el inglés, deberán acompañar la respectiva traducción, la cual deberá ser autorizada por el organismo competente.

Forma de solicitud

El permiso deberá ser solicitado desde el extranjero a través de la plataforma electrónica del Servicio Nacional de Migraciones (Solicitud de Residencias Temporales para Extranjeros fuera de Chile):

Desarrollo de actividades remuneradas

Los residentes temporales podrán desarrollar actividades remuneradas.

Vigencia del permiso

La vigencia de la residencia temporal será de hasta 2 años.

Los titulares de residencias temporales otorgadas fuera de Chile dispondrán de un plazo de hasta 90 días corridos para ingresar al país en dicha categoría, contado desde que éstas hayan sido incorporadas al pasaporte, documento de viaje o registro.

La vigencia de los permisos de residencia otorgados fuera de Chile se computará desde la fecha de ingreso al país.

La vigencia de los permisos otorgados en Chile se computará desde que el permiso es incorporado en el pasaporte, documento de viaje o registro.

Fuentes

The post Permiso de residencia temporal para personas acogidas a acuerdos internacionales appeared first on ImmiChile.