contrato de trabajo Archives - ImmiChile

Permiso para extranjeros que desarrollan actividades lícitas remuneradas en Chile

Mon, 16 May 2022 08:32:49 +0000

Podrán solicitar este permiso aquellos extranjeros que deseen establecerse en Chile por un tiempo limitado, a fin de desarrollar actividades lícitas remuneradas bajo vínculo de subordinación y dependencia, o por cuenta propia.

Documentación requerida para solicitar el permiso para extranjeros que desarrollan actividades lícitas remuneradas en Chile

Documentación general

1) Copia del pasaporte del interesado, el que deberá tener una vigencia que no sea inferior a un año a la fecha de presentación de la solicitud; Y,

2) Si el postulante es mayor de 18 años: Se deberá acompañar el certificado de antecedentes penales o documento equivalente expedido por la autoridad competente del país de origen debidamente apostillado o legalizado, y traducido en caso de encontrarse en un idioma distinto del español o inglés. Adicionalmente, si se ha residido en un país distinto al de origen hace más de 5 años, se tendrá que adjuntar también un certificado o documento emitido por la autoridad competente que de constancia del tiempo por el cual se ha residido en dicho país.

Documentación específica

Además de la documentación general, deberá acompañarse documentación específica dependiendo de si se postula con un contrato de trabajo, con un contrato de prestación de servicios (honorarios), con una oferta de trabajo o como empresario:

Para quienes soliciten el permiso con un Contrato de Trabajo

1) Además de la documentación general, se exigirá presentar un contrato de trabajo celebrado con una persona natural o jurídica, con domicilio o sucursal en Chile e inicio de actividad vigente ante el Servicio de Impuestos Internos, cuando la actividad que desarrolla así lo requiera. La duración del contrato no podrá ser inferior a 3 meses; Y,

2) Documentación del empleador:

Si el empleador es una persona jurídica con fines de lucro: Debe acompañarse también: a) Certificado de Inicio de Actividades emitido por el Servicio de Impuestos Internos (SII); b) Carpeta Tributaria del empleador o contratante (opcional); y, c) Un documento, protocolizado ante notario, donde conste la titularidad o representación legal de la persona jurídica que suscribe el contrato de trabajo, contrato de prestación de servicios o la oferta laboral; O,
Si el empleador es una persona jurídica sin fines de lucro: Debe acompañarse también: a) Certificado de Vigencia de la Personalidad Jurídica (emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación); y, b) Certificado de Vigencia del Directorio de la Personalidad Jurídica (emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación); O,
Si el empleador es una persona natural: Debe acompañarse también, documentos que acrediten recursos para la contratación del trabajador.

Notas sobre el contrato de trabajo:

El contrato deberá ser firmado por el empleador ante un notario público chileno, mientras que el trabajador extranjero, deberá firmarlo ante el Consulado que sea competente de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento Consular.
El objeto del contrato de trabajo deberá ser coherente con las actividades declaradas por el empleador ante el Servicio de Impuestos Internos. Excepcionalmente, se podrá prescindir de este requisito cuando se trate de actividades que por su naturaleza no exijan al empleador haber iniciado un giro ante dicho servicio público.
El periodo de vigencia del permiso se contará desde el ingreso al país del extranjero. Sin perjuicio de aquello, el empleador deberá cumplir con los deberes de escrituración y de registro electrónico del contrato de trabajo, regulados en los artículos 9º y 9º bis del Código del Trabajo, en las oportunidades fijadas en cada uno de esos preceptos.

Para quienes soliciten el permiso con una Oferta de Trabajo

Además de la documentación general, se deberá acompañar:

1) Una oferta formal de trabajo emitida por una persona natural o jurídica con domicilio o sucursal en Chile: La oferta de trabajo deberá constar en un documento que haya sido previamente protocolizado ante un notario público chileno; Y,

2) Una carta de aceptación del postulante referente a la Oferta de Trabajo: otorgado ante el Consulado competente, donde conste la aceptación del extranjero.

3) Documentación del empleador:

Si el empleador es una persona jurídica con fines de lucro: Debe acompañarse también: a) Certificado de Inicio de Actividades emitido por el Servicio de Impuestos Internos (SII); b) Carpeta Tributaria del empleador o contratante (opcional); y, c) Un documento, protocolizado ante notario, donde conste la titularidad o representación legal de la persona jurídica que suscribe el contrato de trabajo, contrato de prestación de servicios o la oferta laboral; O,
Si el empleador es una persona jurídica sin fines de lucro: Debe acompañarse también: a) Certificado de Vigencia de la Personalidad Jurídica (emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación); y, b) Certificado de Vigencia del Directorio de la Personalidad Jurídica (emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación); O,
Si el empleador es una persona natural: Debe acompañarse también, documentos que acrediten recursos para la contratación del trabajador.

Notas acerca de la postulación con una oferta de trabajo:

Con el mérito de estos antecedentes, el extranjero podrá dar inicio a la solicitud, luego de cuyo análisis y en caso de ser éste favorable, se le otorgará un permiso de residencia temporal por un término de 90 días corridos.
Desde el momento en que ingresa al territorio nacional, el extranjero tendrá un plazo de 45 días corridos para presentar al Servicio Nacional de Migraciones una copia autorizada ante notario del contrato de trabajo y de la constancia del registro electrónico del mismo en los términos del artículo 9º bis del Código del Trabajo. Este contrato deberá haberse celebrado con el empleador que haya remitido la oferta formal señalada en el inciso primero del presente artículo. Con el mérito de estos antecedentes, se otorgará al interesado el permiso de residencia temporal regulado en el artículo anterior.
En caso de no cumplirse con lo exigido en el inciso anterior, el Servicio junto con dejar sin efecto el permiso de 90 días, dispondrá el abandono del extranjero del territorio nacional. Ello, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal que según corresponda, pudiera imputarse a la persona natural o jurídica que haya emitido la oferta de trabajo que finalmente no prosperó.

Para quienes deseen realizar actividades remuneradas por cuenta propia (honorarios)

En el caso de los extranjeros que pretendan ingresar al territorio nacional para ejercer actividades remuneradas lícitas por cuenta propia, y que no correspondan a la subcategoría migratoria de inversionista regulada en el Párrafo decimocuarto del Título Segundo del decreto supremo N° 177 de 2022, deberán acompañar:

1) Contrato de prestación de servicios que cumpla con las disposiciones laborales vigentes en Chile, y en el que se especifiquen funciones y remuneración. El contrato de prestación de servicios debe ser firmado ante notario por el prestador del servicio y el contratante del mismo, indicando el N° de RUT de la empresa o cédula de identidad si se trata de persona natural. Debe incluir una cláusula de vigencia y de impuesto a la renta (de corresponder); Y,

2) Documentación del empleador:

Si el empleador es una persona jurídica con fines de lucro: Debe acompañarse también: a) Certificado de Inicio de Actividades emitido por el Servicio de Impuestos Internos (SII); b) Carpeta Tributaria del empleador o contratante (opcional); y, c) Un documento, protocolizado ante notario, donde conste la titularidad o representación legal de la persona jurídica que suscribe el contrato de trabajo, contrato de prestación de servicios o la oferta laboral; O,
Si el empleador es una persona jurídica sin fines de lucro: Debe acompañarse también: a) Certificado de Vigencia de la Personalidad Jurídica (emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación); y, b) Certificado de Vigencia del Directorio de la Personalidad Jurídica (emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación); O,
Si el empleador es una persona natural: Debe acompañarse también, documentos que acrediten recursos para la contratación del trabajador.

Notas acerca de la postulación con un contrato de prestación de servicios:

De acuerdo al artículo 22 del Decreto Supremo N° 177 de 2022, los extranjeros que pretendan ingresar al territorio nacional para ejercer actividades remuneradas lícitas por cuenta propia, y que no correspondan a la subcategoría migratoria de inversionista regulada en el Párrafo decimocuarto del Título Segundo del decreto supremo N° 177 de 2022, deberán sujetarse a las siguientes exigencias:

En forma previa a su ingreso a Chile, el extranjero interesado deberá celebrar con un chileno, o un extranjero titular de residencia definitiva, alguno de los contratos regulados en la normativa civil o mercantil en que el extranjero ponga a disposición sus servicios inmateriales o servicios profesionales especializados, y siempre que el lapso en el que tales servicios deban prestarse exceda de 90 días corridos. En caso de necesitar una estadía menor, deberá estarse a lo dispuesto en el decreto que establece las subcategorías de permanencia transitoria (turismo).
Este contrato deberá perfeccionarse ante el Consulado que sea competente de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento Consular. Sin este antecedente no se otorgará por parte del Servicio Nacional de Migraciones un certificado de permiso en trámite.

Para quienes deseen postulen como empresarios (cuenta propia)

Quienes seleccionen la opción de «Cuenta Propia (Empresarios), deberán acompañar:

1) Documento donde se describa el proyecto a realizar, la actividad, y rubro; Y,

2) Documento que acredite que el capital ha ingresado o ingresará a Chile: Debe acreditarse mediante documentación bancaria o de aduana o cualquier documento idóneo, a nombre del postulante, que demuestre el ingreso de dinero o especie desde el exterior hacia Chile, o que posee capital en el exterior que le permitirá realizar la inversión declarada, y que posee los medios para sostenerse en Chile.

De la vigencia del permiso en caso de término del contrato de trabajo

Exceptuando la situación del permiso de 90 días de vigencia señalado precedente, el término del contrato que sirvió de fundamento al otorgamiento del permiso, no será por sí solo motivo para su revocación; por lo que un extranjero que ya sea titular del permiso de residencia temporal podrá cambiar de empleador sin necesidad de informarlo al Servicio Nacional de Migraciones.

La forma y contenido del contrato de trabajo deberá ajustarse a lo dispuesto en el Código del Trabajo, especialmente a lo establecido en su artículo 10, pudiendo acordar servicios de cualquier naturaleza, salvo aquellos que se opongan a la moral, a la seguridad o a la salubridad pública, o que su ejercicio se prohíba por exigencia del interés nacional y una ley lo declare así.

Las partes podrán acordar voluntariamente que el empleador financie el pasaje de retorno del trabajador extranjero una vez que haya terminado el contrato de trabajo que los ligue.

Información importante acerca de la documentación que deberá acompañarse a la solicitud

Vigencia

Las solicitudes de residencia temporal, así como las prórrogas, cambios de calidad, subcategoría y categoría migratoria, deberán ser fundadas y acompañadas de documentación vigente, cuya fecha de emisión en caso de documentos emitidos por organismos públicos no podrá ser anterior a los 60 días corridos contados desde la fecha de su presentación. Este plazo será de 30 días corridos en caso de documentos emitidos por entidades privadas. En casos calificados, previa solicitud fundada por parte del interesado, el Director Nacional del Servicio podrá aceptar documentación que no cumpla con el plazo señalado.

Apostilla / Legalización

Los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que fuesen emitidos por una institución extranjera pública, deberán cumplir con las normas de legalización o apostilla comprendidas en los artículos 345 y 345 bis del Código de Procedimiento Civil.

Traducción

Todos los documentos presentados por los solicitantes de residencia temporal, que se encuentren en un idioma distinto del español o el inglés, deberán acompañar la respectiva traducción, la cual deberá ser autorizada por el organismo competente.

Forma de solicitud

El permiso de debe solicitarse desde el extranjero a través del sitio web de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones:

Artículo relacionado: Cómo crear una cuenta en el sitio web de trámites digitales del Servicio Nacional de Migraciones.

Por excepción, de acuerdo al artículo 4° del Decreto Supremo N° 177 de 2022, podrán realizar la solicitud dentro del territorio nacional, a través de la plataforma electrónica del Servicio Nacional de Migraciones, quienes ya tengan la condición de titular de un permiso de residencia temporal y deseen cambiar de subcategoría migratoria, prorrogar la misma, o cambiar la calidad del permiso de residencia en el caso de los dependientes:

Prórroga del permiso para extranjeros que desarrollan actividades lícitas remuneradas

Quienes deseen prorrogar el permiso correspondiente a esta subcategoría de residencia temporal, deberán acreditar que continúan desarrollando actividades remuneradas lícitas, de conformidad a lo siguiente:

a) En caso de trabajadores bajo vínculo de subordinación o dependencia, deberán tener una relación laboral vigente al momento de la postulación y acreditar que, durante al menos el 60% del periodo por el cual se le otorgó la residencia, se encontraba desarrollando actividades lícitas remuneradas bajo el régimen de contratación del Código del Trabajo.

b) En caso de actividades por cuenta propia, junto con contar con un contrato civil o mercantil vigente, deberá acreditar mediante certificados emitidos por el Servicio de Impuestos Internos que ha desarrollado estas actividades civiles o mercantiles durante al menos el 60% del periodo por el cual se le otorgó la residencia.

Fuentes

Última actualización: 7 de julio de 2022.

The post Permiso para extranjeros que desarrollan actividades lícitas remuneradas en Chile appeared first on ImmiChile.

Cómo acreditar ingresos al solicitar la Permanencia Definitiva en Chile

Wed, 22 Jul 2020 20:33:48 +0000

Existen 6 formas de acreditar ingresos al momento de solicitar la Permanencia Definitiva en Chile, que son: a) Contrato de Trabajo; b) Honorario – Trabajador por cuenta propia; c) Inversionista; d) Jubilado; d) Sostenido económicamente por cónyuge, padres, hijos u otro (inactivos); o, f) Rentista.

Las formas de acreditar ingresos, mencionadas anteriormente, las encontramos listadas al realizar la solicitud de Permanencia Definitiva en línea:

Nota: Si bien los nacionales de Brasil, China, Cuba, Haití y Perú no realizan sus solicitudes de Permanencia Definitiva en línea, sino que de manera presencial en las oficinas de ChileAtiende, la documentación para acreditar ingresos es la misma que la solicitada a aquellos que realizan sus solicitudes en línea.

A continuación, pasamos a detallar la documentación que necesitaremos presentar en cada categoría.

Contrato de Trabajo

Si vamos a acreditar ingresos a través de un contrato de trabajo, debemos reunir y digitalizar la siguiente documentación:

Contrato actual (obligatorio): Documentos en que se individualiza al trabajador y empleador, se indica la función a desempeñar, remuneración, horario y otras exigidas por el Departamento de Extranjería si corresponde. Se obtiene directamente del empleador una vez que es firmado por ambas partes. Si el contrato fue firmado en Chile, debe encontrarse firmado ante notario. Si el contrato fue firmado en el exterior debe estar apostillado o debidamente legalizado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.

Certificado de Vigencia del Contrato de Trabajo (obligatorio): Documento que acredita la continuidad laboral y vigencia del Contrato de Trabajo celebrado. Éste es emitido por el empleador y debe estar vigente al momento de enviar la solicitud. Debe encontrarse firmado ante notario.

Si requieres un formato de Certificado de Vigencia de Contrato de Trabajo, puedes encontrar 3 modelos de certificado de vigencia de contrato haciendo click aquí.

Certificado histórico de cotizaciones de AFP (obligatorio): El Certificado debe ser emitido por la Institución Previsional (por ejemplo: AFP UNO, AFP HABITAT, AFP CUPRUM, etc). No se admitirán Certificados de cotizaciones previsionales emitidos por terceros (por ejemplo: PreviRed). IMPORTANTE: Debemos asegurarnos que el documento acompañado no esté protegido con contraseña.

Certificado histórico de cotizaciones de Salud (obligatorio): El Certificado debe ser emitido por la Institución Previsional de Salud, ya sea Fonasa o Isapre (por ejemplo: Isapre Banmédica, Isapre Cruz Blanca, Isapre Colmena, etc). No se admitirán Certificados de cotizaciones previsionales emitidos por terceros (por ejemplo: PreviRed). IMPORTANTE: Debemos asegurarnos que el documento acompañado no esté protegido con contraseña.

Honorario – Trabajador por cuenta propia

Si vamos a acreditar ingresos como trabajador por cuenta propia (a honorarios), debemos reunir y digitalizar la siguiente documentación:

Certificado de Inicio de Actividades (obligatorio): Declaración jurada ante el Servicio de Impuestos Internos, que acredite el comienzo de cualquier tipo de negocio o labores que produzcan rentas en primera o segunda categoría. Se puede obtener utilizando Clave Única en www.sii.cl

Declaración de Impuesto a la Renta (opcional): Documento que resuma totalidad de ingresos percibidos durante el año. Se puede obtener utilizando Clave Única en www.sii.cl

Tipo de boleta

En la misma categoría, tendremos que seleccionar el tipo de boleta emitida, pudiendo ser:

Boleta electrónica; O,
Boleta análoga.

Si seleccionamos Boleta electrónica, tendremos que presentar el Informe anual del total de honorarios percibidos, el cual se puede obtener utilizando Clave Única en www.sii.cl:

Informe anual de boletas (obligatorio): El informe anual de boletas electrónicas debe incluir los meses de vigencia de la visa. Por ejemplo, si la vigencia de la visa es de enero de 2020 a enero de 2021, el informe anual de Boletas debe abarcar el período que va desde el mes de enero de 2020 al mes de enero de 2021. Este Informe debe ser emitido por el Servicio de Impuestos Internos (SII).

Si seleccionamos boleta análoga, tendremos que presentar el pago de impuestos mensuales correspondientes a los últimos 8 meses. Se puede obtener utilizando Clave Única en www.sii.cl

Pagos de impuestos mensuales (obligatorio): Emitidos por el Servicio de Impuestos Internos (SII). Se deben incluir los últimos 8 meses.

Inversionista

Si vamos a acreditar ingresos como trabajador por cuenta propia (a honorarios), debemos reunir y digitalizar la siguiente documentación:

Escritura de constitución de sociedad y modificaciones (opcional): Debe indicar el tipo de sociedad formada, el giro o actividad económica a la cual se dedicará, los socios que la conformarán y sus aportes de capital respectivos. Escritura Pública SII, firmada ante notario.

Certificado de Inicio de Actividades (obligatorio): Declaración jurada ante el Servicio de Impuestos Internos, que acredite el comienzo de cualquier tipo de negocio o labores que produzcan rentas en primera o segunda categoría. Se puede obtener utilizando Clave Única en www.sii.cl

Últimos 8 pagos de IVA (obligatorio): Últimos pago presentados mes a mes en el Formulario 29 de Declaración Mensual y Pago Simultáneo, en él se declaran y pagan los impuestos mensuales, producto de las ventas, compras, ventas exentas y de exportaciones. Se puede obtener utilizando Clave Única en www.sii.cl

Último balance tributario de la sociedad (opcional): Instrumento financiero para las empresas de 1era. categoría, que se utiliza para visualizar la lista del total de los débitos y de los créditos de las cuentas, junto al saldo de cada una de ellas (ya sea deudor o acreedor). Se obtiene del Departamento de Contabilidad y/o Contador de la Empresa, de antigüedad inferior a 1 año.

Última declaración de renta de la sociedad y personal (opcional): Se puede obtener utilizando Clave Única en www.sii.cl

Certificado de dominio o contratos de arriendo (opcional): Firmado ante notario. El certificado de dominio, es una copia autorizada de una inscripción, que indica quién es el actual dueño de una propiedad. El contrato de arriendo es un acuerdo pactado entre el dueño de una propiedad (arrendador) y la persona ocupante del inmueble (arrendatario), quienes a través de un convenio establecen las normas de uso del inmueble, a cambio de un pago mensual llamado renta.

Acreditar el pago de patentes municipales (opcional): Acreditación a través del comprobante de recaudación por parte de las Municipalidades para el ejercicio de su actividad comercial. Se obtiene en la Municipalidad donde se sitúa la propiedad. Debe tener una antigüedad inferior a 1 año.

Jubilado

Si vamos a acreditar ingresos como jubilado, debemos reunir y digitalizar la siguiente documentación:

Certificado de jubilación o ingresos percibidos (obligatorio): Debe estar vigente y acreditar la condición de pensionado en el país de origen y donde se establezca el monto remunerado por dicho concepto. Emitido por la entidad consular o institución previsional correspondiente, apostillado o debidamente legalizado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.

Sostenido económicamente por cónyuge – padres – hijos u otro (inactivos)

Si vamos a acreditar ingresos como sostenidos económicamente por otro (cónyuge – padres – hijos u otro), debemos reunir y digitalizar la siguiente documentación:

Declaración jurada de expensas (obligatorio): Debe estar vigente y acreditar que una persona asumirá los costos de mantención en Chile de otra persona. Se debe solicitar ante notario público.

Acreditar ingresos económicos del sostenedor (obligatorio): A través de documentos como: Contrato de Trabajo, Pagos de AFP y Salud, Boletas de Honorarios, Pagos de Impuestos, Transferencias bancarias o envío de dineros desde el Exterior, entre otros. Se obtiene en la institución correspondiente dependiendo del tipo de documento escogido. En el caso que sea un documento emitido en el exterior, deberá estar apostillado o debidamente legalizado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.

Rentista

Si vamos a acreditar ingresos como rentista, debemos reunir y digitalizar la siguiente documentación:

Certificados de dominio de propiedad (obligatorio): Correspondiente a una copia autorizada ante notario, de una inscripción, que indica quién es el actual dueño de una propiedad.

Contratos de arriendo (opcional): Pactado entre el dueño de una propiedad (arrendador) y la persona ocupante del inmueble (arrendatario), en el que se establezcan las normas de uso del inmueble y el valor de la renta. Debe estar firmado ante notario.

Otros documentos (opcional): Documentos que demuestren obtención de ingresos por rentas periódicas.

No percibo ingresos acreditables

En el mismo formulario, se nos da la opción de señalar que no percibimos ingresos acreditables. Si marcamos esta opción, no tendremos que acompañar documentación alguna, pero tenemos que tener presente que nuestra solicitud podría ser rechazada por “no acreditar estabilidad económica en el período de visación”. Lo anterior, en relación al artículo 64 N° 4 en relación con el artículo 15 N° 4, ambos de la Ley de Extranjería.

Artículo 64.- Pueden rechazarse las solicitudes que presenten los siguientes peticionarios:
4.- Los que por circunstancias ocurridas con posterioridad a su ingreso a Chile queden comprendidos en los N°s 4 ó 5 del artículo 15;

Artículo 15.- Se prohíbe el ingreso al país de los siguientes extranjeros:
4.- Los que no tengan o no puedan ejercer profesión u oficio, o carezcan de recursos que les permitan vivir en Chile sin constituir carga social;

Fuentes:

The post Cómo acreditar ingresos al solicitar la Permanencia Definitiva en Chile appeared first on ImmiChile.

Documentación requerida para solicitar la Visa Sujeta a Contrato

Sun, 10 Feb 2019 22:39:35 +0000

La documentación requerida para solicitar la Visa Sujeta a Contrato, variará dependiendo de si tienes domicilio dentro de la Región Metropolitana (Chile), fuera de la Región Metropolitana (Chile), o si solicitarás la visa desde fuera del territorio de Chile a través de un Consulado Chileno. También, si se está solicitando la visa en condición de TITULAR o de DEPENDIENTE.

1) Si tienes domicilio dentro de la Región Metropolitana

Documentación general - debe ser presentada por titulares y dependientes

1) Solicitud de Visa Sujeta a Contrato llenada íntegramente y firmada; Y,

2) Una fotocopia de las siguientes hojas de tu pasaporte:

Hoja de identificación: número y fechas de otorgamiento y vencimiento del pasaporte.
Hoja en que se timbró el ingreso a Chile.
Hoja en la que se encuentra estampada la visa de turista: esto sólo en caso de que por tu nacionalidad debas obtener una visa de turista previo a tu viaje a Chile.
En caso de haber ingresado a Chile con otro documento de identificación, debes adjuntar una copia de la cédula de identidad, DNI, u otro; Y,

3) Una fotocopia de la última tarjeta de turismo: si la extraviaste, puedes solicitar un duplicado en PDI. Haz click aquí para saber cómo solicitar un Duplicado de la Tarjeta de Turismo; Y,

4) Una fotografía reciente, tamaño carnet (3×2 centímetros), a color, que incluya tu nombre completo y número de pasaporte; Y,

5) En caso de ser nacional de Colombia, Perú o República Dominicana y mayor de 18 años, deberás adjuntar también:
Colombia: Certificado de Antecedentes Judiciales vigente y totalmente tramitado.
Perú: Certificado Consular de Antecedentes Penales vigente solicitado en el Consulado.
República Dominicana: Certificado de NO Antecedentes Penales vigente, obtenido en el Consulado de República Dominicana en Chile.

Documentación específica quienes solicitarán la visa en condición de TITULARES

Copia original del Contrato de Trabajo firmado ante notario por el trabajador y empleador, inclyendo las 5 cláusulas especiales: a) Remuneración; b) Cláusula de Vigencia; c) Cláusula de Viaje; d) Cláusula de Régimen Previsional; y e) Cláusula de Impuesto a la Renta.

Lee nuestro artículo sobre las cláusulas especiales que debe contener el contrato de trabajo para solicitar la Visa Sujeta a Contrato haciendo clic aquí.

Documentación específica para quienes van a solicitar la visa en condición de DEPENDIENTES

Cónyuge

Certificado original de matrimonio o copia autorizada ante notario; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original); Y,
Acreditar fuente de ingresos de su mantenedor en Chile (Leer: cómo acreditar sustento económico).

Hijos

Certificado original de nacimiento, en el que se indique el nombre de los padres o copia autorizada ante notario; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original); Y,
Acreditar fuente de ingresos de su mantenedor en Chile (Leer: cómo acreditar sustento económico).

Padres del titular

Certificado original de nacimiento del titular, que indique el nombre de los padres, o copia autorizada ante notario; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original); Y,
Acreditar fuente de ingresos de su mantenedor en Chile (Leer: cómo acreditar sustento económico).

2) Si tienes domicilio fuera de la Región Metropolitana (Gobernaciones Provinciales)

Documentación general - debe ser presentada por titulares y dependientes

1) Formulario de solicitud de residencia por correo íntegramente llenado y firmado:

Si se reside dentro de la Gobernación Provincial de Antofagasta: Se debe llenar y firmar el Formulario V5; O,
Si se reside en una Gobernación distinta de la Gobernación Provincial de Antofagasta (resto de Gobernaciones Provinciales): Se debe llenar el Formulario de solicitud de residencia por correo; Y,

2) Dos fotocopias de las siguientes hojas de tu pasaporte:

Hoja de identificación: número y fechas de otorgamiento y vencimiento del pasaporte.
Hoja en que se timbró el ingreso a Chile.
Hoja en la que se encuentra estampada la visa de turista: esto sólo en caso de que por tu nacionalidad debas obtener una visa de turista previo a tu viaje a Chile.
En caso de haber ingresado a Chile con otro documento de identificación, debes adjuntar una copia de la cédula de identidad, DNI, u otro; Y,

3) Dos fotocopias de la última tarjeta de turismo: si la extraviaste, puedes solicitar un duplicado en PDI. Haz click aquí para saber cómo solicitar un Duplicado de la Tarjeta de Turismo; Y,

4) Dos fotografías recientes, tamaño carnet (3×2 centímetros), a color, que incluyan tu nombre completo y número de pasaporte; Y,

5) En caso de ser nacional de Colombia, Perú o República Dominicana (sólo para mayores de 18 años) deberás adjuntar también:
Colombia: Certificado de Antecedentes Judiciales vigente y totalmente tramitado.
Perú: Certificado Consular de Antecedentes Penales vigente solicitado en el Consulado.
República Dominicana: Certificado de NO Antecedentes Penales vigente, obtenido en el Consulado de República Dominicana en Chile.

Documentación específica quienes solicitarán la visa en condición de TITULARES

Copia original del Contrato de Trabajo firmado ante notario por el trabajador y empleador, inclyendo las 5 cláusulas especiales: a) Remuneración; b) Cláusula de Vigencia; c) Cláusula de Viaje; d) Cláusula de Régimen Previsional; y e) Cláusula de Impuesto a la Renta.

Lee nuestro artículo sobre las cláusulas especiales que debe contener el contrato de trabajo para solicitar la Visa Sujeta a Contrato haciendo clic aquí.

Documentación específica para quienes van a solicitar la visa en condición de DEPENDIENTES

Cónyuge del titular

Certificado original de matrimonio o copia autorizada ante notario; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original); Y,
Acreditar fuente de ingresos de su mantenedor en Chile (Leer: cómo acreditar sustento económico).

Hijos del titular

Certificado original de nacimiento, en el que se indique el nombre de los padres o copia autorizada ante notario; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original); Y,
Acreditar fuente de ingresos de su mantenedor en Chile (Leer: cómo acreditar sustento económico).

Padres del titular

Certificado original de nacimiento del titular, que indique el nombre de los padres, o copia autorizada ante notario; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país, firmada ante notario (original); Y,
Acreditar fuente de ingresos de su mantenedor en Chile (Leer: cómo acreditar sustento económico).

3) Si te encuentras fuera de Chile y vas a solicitar la visa través de un Consulado Chileno en el extranjero

Documentación específica quienes solicitarán la visa en condición de TITULARES

Una fotografía tamaño 5×5 con fondo blanco (80% rostro) en formato JPG; Y,
Carta de presentación, exponiendo los motivos para trabajar en Chile (PDF); Y,
Carta de invitación emitida por el empleador en Chile (PDF): Este documento debe ser firmado ante notario y ser apostillado o legalizado; Y,
Copia original del Contrato de Trabajo (PDF) firmado ante notario por el trabajador y empleador, traducido en caso de que el trabajador no hable español, incluyendo las 4 cláusulas especiales: a) Cláusula de Vigencia; b) Cláusula de Viaje; c) Cláusula de Régimen Previsional; y d) Cláusula de Impuesto a la Renta.
Revisa nuestro artículo sobre las Cláusulas Especiales que debe contener el Contrato de Trabajo.

Al tratarse de una solicitud desde el extranjero, el Contrato de Trabajo debe ser apostillado o legalizado en Chile por empleador. Además, el empleador en Chile debe enviar una copia original del contrato de trabajo físicamente a través de correo postal, para ser firmada en el Consulado por el trabajador extranjero; Y,

Certificado de Antecedentes Penales de no más de 6 meses de antigüedad (PDF).
Este documento debe ser apostillado o legalizado en el país de emisión; Y,

Certificado de Salud (PDF).
Este documento debe ser apostillado o legalizado en el país de origen; Y,

Certificados relacionados con el cargo o trabajo a desempeñar en Chile (PDF).
Estos documentos deben ser apostillados o legalizados en el país de origen.

Documentación específica para quienes van a solicitar la visa en condición de DEPENDIENTES

Una fotografía tamaño 5×5 con fondo blanco (80% rostro) en formato JPG; Y,
Carta de presentación, exponiendo los motivos para viajar a Chile (PDF); Y,
Certificado de Antecedentes Penales de no más de 6 meses de antigüedad (PDF).
Este documento debe ser apostillado o legalizado en el país de emisión; Y,
Certificado de Salud (PDF).
Este documento debe ser apostillado o legalizado en el país de origen; Y,

Cónyuge del titular

Certificado original de matrimonio o copia legalizada o apostillada; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país.

Hijos del titular

Certificado original de nacimiento, en el que se indique el nombre de los padres o copia legalizada o apostillada; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país.

Padres del titular

Certificado original de nacimiento del titular, que indique el nombre de los padres, o copia legalizada o apostillada; Y,
Declaración jurada de expensas en que el titular de la visa asume el costo de la mantención de sus dependientes en el país.

Fuente

Visa Sujeta a Contrato – Departamento de Extranjería y Migración: https://www.extranjeria.gob.cl/trabajar-en-chile/visa-sujeta-a-contrato/

The post Documentación requerida para solicitar la Visa Sujeta a Contrato appeared first on ImmiChile.