Debe ser firmado por el empleador ante Notario, luego firmado por el trabajador ante el Consulado.

1.- 8 meses a 1 año.
2.- Número de pasaporte.
3.- Si, el trabajador debe firmar el contrato ante el Consulado antes de realizar la postulación.
4.- Si, siempre. Y no pueden tener más de 60 días de antigüedad al momento de la postulación.

Por medio del presente medio quería hacerles una serie de consultas para aplicar a la visa de trabajo bajo el vínculo de actividades lícitas remuneradas:

1.- ¿Cuánto se demora en aprobar la presente visa?
2.- En el contrato colocan el número de la cédula de identidad del futuro trabajador, pero aun yo no cuento ello, ¿Podrían colocar mi número de pasaporte transitoriamente?
3.- Tengo entendido que primero debo ir al consulado de Chile para firmar el contrato, ¿Esto se hace antes de iniciar el trámite? ¿Debo sacar cita?
4.- ¿Los antecedentes deben estar apostillados?

Estaré atenta a su gentil respuesta.

Hola Henrique. Desde que subí mis papeles se encuentra en etapa de resolución, aún no ha avanzado desde Junio que fue que subsane. Ya llevo aproximadamente 5 meses que se cumplen el 21 del mes actual, a usted le avanzo su trámite?

Hola Emily.

Desde que ingresaste los nuevos papeles, tu status en el sitio de trámites ha cambiado para «en resolución» o «etapa de firmas»? Mi situación es parecida, hace menos de dos meses subsané mis documentos y hace pocas semanas recibí un correo informandome que ya estoy en la etapa de resolución. No sé si esto es bueno o malo. Hay un informe diciendo que el tiempo promedio de respuesta en el caso de visa temporal desde el extranjeto es de 74 días hábiles, pero no sé si se los cuentan desde la subsanación o desde el primer ingreso.

Pido de su ayuda, por favor..